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营销/宣传 

孟杰
招聘经理
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职位详情
岗位:全职 年龄:不限
岗位要求:
1、5年以上家长群体客户服务经验,了解该群体客户特点、擅长发现需求。
2、熟悉顾问式销售逻辑,具备优秀的业绩体现。
3、具备优秀的战略执行能力,充分理解团队目标,积极推动业绩目标的有效落地。
4、具备优秀的跨团队沟通协作能力,自驱意识强,善于独立思考,敢于接受挑战。
5、性格开朗,主动学习,责任心强,拥有主人翁意识。


岗位职责:
一、客户管理:
1、屈光及接触镜患者
2、首诊接待、客户档案管理、客户就诊峰值体验、离院后服务延伸(回访、跟进、建立客户群、及时解决客户问题)
二、专业化接诊转化:
1、预诊问诊沟通
2、检查全流程陪护
3、关键点科普
三、价值化服务转化:
1、精准化产品匹配
2、保健/治疗方案沟通,成交转化
3、提升客户满意度,降低客诉风险

工作地点:就近安排,目前北京有10家门诊
北京至亮眼科诊所
2019年51-100人民营

单位简介

企业文化

发展历程

获得荣誉

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本单位秉承,“一切为病人着想,一切让病人满意”的服务理念,在“普施仁术、精诚至爱”为宗旨的普爱精神指引下,正朝着建设全国先进医疗单位的目标奋进。本单位就医环境优雅,交通便利,就诊流程便捷,诊疗管理规范,医疗设备先进,是你发挥个人能力的平台。现广纳贤才,网罗各方精英,我们诚邀医护人员和我们一起,专注医疗事业。


“一切为病人着想,一切让病人满意”的服务理念
初创阶段(2017年)
公司成立:北京至亮眼科诊所有限公司成立于2017年1月26日,注册地址位于北京市海淀区花园路甲13号院。成立初期,诊所主要以眼科诊疗服务为核心,逐步探索市场定位。
早期布局与扩张(2018-2020年)
西城区门诊筹建:2018年12月,北京天创至亮眼科诊所有限公司(可能与至亮眼科关联)在北京市西城区右安门内大街28号院申请设置眼科诊所,公示类别为“其他诊所”,诊疗科目为眼科。
石景山门诊设立:2020年11月,北京坤安至亮眼科诊所有限公司(可能为至亮眼科分支机构)在石景山区玉泉西里二区12号楼设立普通诊所,诊疗科目为眼科。该门诊后发展为石景山远洋门诊,成为至亮眼科的重要服务点之一。
规模化发展与业务深化(2021-2023年)
连锁化布局:至亮眼科逐步扩大规模,截至2023年,已在北京拥有9家门诊和1家视光中心,覆盖海淀、西城、石景山、朝阳等多个区域,形成社区型连锁模式。
青少年近视防控:至亮眼科以青少年近视防控为核心业务,提供医学配镜、斜弱视治疗、干眼症管理等服务,并参与国家973课题关于近视的基础研究项目。
学术与公益活动:举办6届北京地区视光学术会议及8期专业技术培训班,累计服务超7万学生及家长。同时,通过学校宣教、视力筛查、线上线下科普等形式推广眼健康知识。
露晰得中国临床培训及技术支持基地
公益护眼基地
全国眼视光联盟理事单位
关爱抗战老兵爱心企业
  •  周休2天
  • 五险住房公积金包住带薪年假定期体检
    注:不同岗位福利/上班时间有所不同
    单位地址
    • 北京市海淀区花园路甲13号院7号楼2层201房间导航
    康强网客服微信号 15359336857
    单位工商信息

    • 公司全称
    • 北京至亮眼科诊所有限公司
    • 法定代表人
    • 唐菲
    • 成立时间
    • 2017-01-26
    • 信用代码
    • 91110108**********
    • 参保人数
    • 12人
    • 注册地址
    • 北京市海淀区花园路甲13号院7号楼2层201房间
    • 经营范围
    • 眼科医疗服务;销售Ⅲ类医疗器械;销售食品;销售医疗器械Ⅰ类、Ⅱ类、眼镜、电子产品、计算机、软件及辅助设备;技术开发、技术推广、技术转让、技术咨询、技术服务;销售自行开发后的产品。(市场主体依法自主选择经营项目,开展经营活动;眼科医疗服务以及依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)
  • 康强推荐单位
  • 北京至亮眼科诊所
  • 2025-3-7前 未有工资纠纷
  • 本单位已加保
  • 虚假招聘和你被骗,康强赔付
  • 你工资被拖欠,康强帮您要,要不到康强赔
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