岗位：全职
年龄：不限
一、岗位职责
1. 负责精神科门诊/住院患者的接诊、评估、诊断及治疗工作，制定个性化诊疗方案。
2. 开展心理测评、药物治疗、心理干预及康复指导等综合性医疗服务。
3. 协助处理疑难病例及急危重症患者。
4. 规范书写病历、病程记录及各类医疗文书，确保符合行业标准。
5. 参与科室科研、教学及学术活动，推动学科发展。
6. 完成医院或科室安排的轮班、会诊、义诊等任务。
二、任职要求
1. 基本条件
- 持有国家认可的《医师资格证书》《医师执业证书》，执业范围为:精神卫生专业，可变更注册。
- 本科及以上学历，临床医学、精神医学、精神病学与精神卫生等相关专业。
- 初级职称需具备3年以上精神科临床工作经验。
- 无不良执业记录，遵守医疗卫生行业法律法规及职业道德。
2. 专业技能
- 熟练掌握抑郁症、焦虑症、双相情感障碍、精神分裂症等常见精神疾病的诊疗规范。
- 熟悉精神科药物使用原则及不良反应处理，具备心理治疗（如CBT、家庭治疗等）能力者优先。
- 具备危机干预能力，能独立处理患者自伤、攻击行为等紧急情况。
- 熟练使用电子病历系统及常用办公软件。
三、福利待遇**
- 提供行业竞争力的薪资（面议）及绩效奖金，职称补贴、科研奖励等。
- 缴纳五险，带薪年假、节日福利、定期体检等。
- 提供国内外学术交流、在职培训及职称晋升机会。
- 协助符合条件者申请人才引进政策（如落户、住房补贴等）。
四、应聘方式
1. 提交材料：个人简历、学历/学位证、医师资格证、执业证、职称证等扫描件。
2. 投递邮箱：xizheng2002@163.com（邮件标题：姓名+精神科医师+职称）。
3. 咨询电话：**（工作时间：周一至周五 8:30-17:30）。
备注
- 本岗位招聘遵循公平、公正原则，欢迎有志于精神卫生事业的医师加入。
- 医院将为入职者提供规范的职业发展路径及人性化工作环境。
注意事项
1. 根据实际需求调整职称要求（如招聘住院医师、主治医师或副主任医师）。
2. 若医院有特殊定位（如儿童精神科、老年精神科等），可针对性增加专科能力要求。
3. 确保招聘信息符合《劳动法》《执业医师法》等相关规定，避免就业歧视条款。
希望以上内容对您有所帮助！
