岗位：全职
年龄：不限
工作职责
1. 科室管理：
- 全面负责内科的医疗、教学、科研及行政管理工作。
- 制定科室发展规划、年度计划并组织实施。
- 监督医疗质量，确保医疗安全，处理医疗纠纷。
2. 医疗工作：
- 指导疑难、危重病例的诊治，参与重大手术和抢救。
- 定期查房，检查医疗文书，确保诊疗规范。
- 组织多学科会诊，提升诊疗水平。
3. 教学与培训：
- 负责科室医护人员的继续教育和培训。
- 组织业务学习、病例讨论和学术交流。
- 指导住院医师、实习生的临床教学。
4. 科研工作：
- 组织并参与科研项目，推动学科发展。
- 撰写学术论文，参加学术会议，提升科室学术影响力。
- 引进新技术、新项目，提升科室技术水平。
5. 行政管理：
- 负责科室人员的工作安排和绩效考核。
- 管理科室设备和物资，确保合理使用。
- 协调与其他科室的合作，优化资源配置。
6. 患者服务：
- 提升患者满意度，处理投诉和建议。
- 推动健康教育和疾病预防工作。
内科主任任职资格
1. 教育背景：
具有内科相关专业中副高级职称（主治医师或副主任医师）。
2. 工作经验：
- 10年以上内科临床经验，5年以上科室管理经验。
- 熟悉内科常见病、多发病及疑难重症的诊治。
3. 专业技能：
- 精通内科专业知识，掌握相关诊疗技术。
- 具备较强的临床决策和应急处理能力。
4. 管理能力：
- 具备良好的组织、协调和领导能力。
- 熟悉医疗质量管理，能有效提升科室绩效。
5. 职业素养：
- 具备良好的职业道德和责任心。
- 有较强的沟通能力和团队合作精神。
6. 资格证书：
- 持有有效的医师资格证书和执业证书。
7. 其他要求：
- 身体健康，能胜任高强度工作。
- 具备创新意识和学习能力，能推动科室发展。
