岗位：全职
年龄：不限
一、岗位职责
1、按照医务室运行管理规范并在医务室主任的领导下完成各项医疗保健工作，遵守医护人员手卫生规范和医务人员职业道德规范，认真执行医务室各项规章制度和医疗技术操作规范。
2、负责老人老年人健康档案的管理，老人退院将病例及发生的费用及时转交院财务室。
3、负责日常门诊诊疗工作，严格执行处方规定，合理用药，急性病三日量，慢性病七日，行动不便不超过两周量，十种慢性病一月量。
4、坚守工作岗位，尽职尽责不断提高医疗技术水平，做到精益求精，对老人及家属做到热情耐心，对疑难病症急症做到及时处理并提请会诊和上报，必要时通知护理部与家属联系转诊。
5、负责培训教材的搜集整理及培训工作，做好本院老人的医疗保健工作，提高员工的护理知识，经常在各种场合宣传医疗保健知识，提高老人的健康意识。
6、认真填写各项工作表格和登记记录以及各项工作量的统计。
7、做好临终老人的善后处理工作，对病故的老人及时协助开出死亡证明。
8、在上级领导安排下，组织做好每年一次的体检工作。
二、工作要求
1、参与新入住老人的接待、健康及风险评估工作；参与制定个性化健康照顾方案并填写巡诊记录表。建立老年人健康档案。
2、为入住老人建立老年人健康档案，定期开展医疗保健知识宣传，做好心理疏导；定期分析老人的用药情况指导老人合理用药。
3、负责入住老人的院前紧急救助以及及时与家属沟通老年人的病情变化。
5、依据职业健康管理规范的要求，开展本院职业健康相关工作和主持院感的培训，教育和预防工作。
4、负责老人外出就医、取药及出入院的接待工作。
6、参与老人出院原因的分析及总结，提出改进意见及措施。
7、做好老人家属的接待及健康状况沟通工作；及时通知家属送药。
8、依照服务部运营管理的要求，严格依据标准落实工作，保证健康管理室的正常运行。操作时，必须保持认真负责的态度，保证老人健康安全，避免事故发生。
9、认真做好交接班记录并填写医务人员交接班记录表。
要求:
年龄45-60岁，男女不限，食宿全包，五险
