储备管理 

职位描述：
岗位职责：
1、在店经理的领导下，开展科室口腔护理（治疗操作、输液、消毒、院感控制）工作计划、护理教学和科研，以及护理管理工作；
2、负责科室的行政人事日常管理，落实科室内宣导各项规章制度和量化考核方案，主持早会。负责科室护理人员排班，并督促人员到岗到位。掌握科室护理工作情况，并认真完成各类员工考勤考核，为相关领导提供准确的各类数据；
3、负责护理质量监测控制方案的制定、实施、检查和总结；
4、制定护理人员培训计划，组织护理人员进行业务技术、营销意识、服务礼仪、质量意识的培训护理专业技术操作培训，并实施传、帮、带，定期进行业务考核，确保服务质量；
5、负责护士团队的日常管理，积极落实在科内宣传各项规章制度和量化考核方案，负责营造良好的工作氛围；
6、督促检查科室护理人员，执行医嘱，落实护指导各诊室做好诊前、诊中、诊后准备及各项工作；
7、负责规范病人案例，并审修病案病历，定期进行检查，确保病人档案的完整；
8、负责审核各诊室所须材料、器械和物品。并负责相关器械的管理，负责工作服的请领、报销和各项登记统计工作；
9、负责护理部人员的工作服管理，登记备案；
10、掌握科室护理人员的思想，业务能力和工作表现，提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见；
11、指导护理科研和技术革新的开展，应用先进护理理论技术指导临床护理实践，并不断总结经促进临床护理质量的提高；
12、召开护士工作会议，分析护理工作情况，并定期组织护十相互检查学习和交流经验不断捏升；
13、监督巡查各诊室消毒供应室、输液治疗室、手术室院感控制措施是否到位；
14、积极主动配合处理医疗纠纷，尽量避免科室口腔门诊带来各类不利影响；
15、完成上级领导交办的各项工作任务。