岗位：全职
年龄：不限
任职要求：
1、大专以上学历，具备医学相关管理专业、医务相关工作经验；
2、思想敏锐、条理性强，有较强的沟通协调能力，团队意识强。具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑；
3、工作细致、认真、有责任心、较一定的文字撰写能力；
4、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识；
岗位职责：
1、在院长领导下，具体组织实施全院的医疗质量考核、培训工作。
2、拟定有关业务计划并组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。
3、深入各科室，了解和掌握情况。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。
4、实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。
5、检查督促科室之间的协作，改进各科室行为规范及工作质量。
6、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。
