岗位：全职
年龄：不限
工作内容：
1.在院长领导下，负责病室的行政管理和护理工作，是护理质量与安全管理和改进的第一责任人，对护理部和院子负责。
2.根据院内工作计划，制定病房护理工作计划，并组织实施。认真做好护理质量检查，记录和统计工作，并定期总结汇报。
3.负责护理人员的素质培养工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律，密切医护配合。
4.合理安排和检查病房护理工作，落实质量控制方案，参加并指导危重、大手术的护理及抢救工作。
5.督促护理人员严格执行各项规章制度和操作规程，严防差错事故的发生。对发生的护理差错、事故，及时查明原因后报告院长，并组织整改。
6.定期参加科主任和主治医师的查房，参加科内会诊的讨论。
7.组织护理查房，积极开展护理科研工作和护理经验总结。
8.组织领导护理人员的业务学习及技术训练，实施三基三严培训工作。
9.定期督促检查科内物品、护理用具、仪器设备、被服、药品的请领及保管。
10.负责护士实习生的实习安排及检查护士的带教工作。
11.督促检查护理员、卫生员的质量工作，搞好病房的清洁卫生、消毒隔离工作。
12.定期召开工休座谈会，组织安排健康教育宣传工作，听取病人对医疗、护理等方面意见，不断改进病室管理工作。
岗位要求：
1.具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，勤奋学习，努力工作，积极完成院内各项工作任务，团结同事。
2.有胜任工作的组织管理才能、专业技术水平和实践能力，以身作则，大局意识、团队意识、奉献意识强、勤政廉洁。
3.身心健康，精力充沛，具备胜任岗位工作的身体条件。
4.在二级以上医院累计从事临床护理工作满五年以上；有管理经验者优先；通过国家认可的护士资格考试并获得相应的护士职业资格证书。
5.无年龄限制
待遇：
单休 薪资4500-5000 五险 家属福利
