岗位：全职
年龄：不限
岗位职责：
1、护理计划与执行：根据医院的整体护理方针和患者的具体需求，制定详细的护理计划，并监督护理团队严格执行。确保每一位患者都能得到科学、全面的护理服务。
2、团队管理与培训：负责护理团队的组建、管理和培训工作。通过定期的培训和考核，提升团队成员的专业技能和职业素养，打造一支高效、专业的护理队伍。
3、护理质量监控：定期对护理质量进行检查和评估，及时发现并解决护理过程中存在的问题，确保护理服务的持续改进和提升。
4、沟通协调：作为医院与患者、家属之间的桥梁，护士长需要具备良好的沟通协调能力，及时传达医院政策，解答患者疑问，处理医患纠纷，维护良好的医患关系。
5、应急处理：在紧急情况下，护士长需要迅速做出判断，组织团队成员进行有效的应急处理，保障患者的生命安全。
任职要求：
1、专业背景：具备护理专业本科及以上学历，拥有扎实的护理理论知识和丰富的临床经验。
管理能力：具备出色的团队管理和领导能力，能够带领团队高效地完成工作任务，解决团队内部矛盾。
2、沟通协调能力：具备良好的沟通协调能力和人际交往能力，能够与患者、家属、医生及其他科室人员建立良好的合作关系。
应急处理能力：具备冷静、果断的应急处理能力，能够在紧急情况下迅速做出判断，并采取有效的应对措施。
3、持续学习：具备持续学习的意识和能力，能够紧跟医学护理领域的前沿动态，不断提升自己的专业素养和管理水平。
