岗位：全职
年龄：不限
岗位职责:
1.根据集团公司战略规划及年度工作计划，制定本医院的1.战略发展计划和工作计划，编制预算方案，并负责组织实施;
2.建立健全本医院高效、有序的组织机构体系，全面主持医院的日常运营管理工作，负责医院重大财务、人事、业务、经营、营销等问题的决策与统筹;
3. 代表医院与外界相关部门、公司进行协调，开展公关活动，并保持合作关系;
4.负责处理本重大突发及危机事件
5.领导建立医院内部良好的沟通渠道，主持分院总经理办公会议，协调各部门的关系，使之有效地开展工作;
6.组织实施对医院各级人员的聘任、培训、考核和激励;
7.负责医院各项安全管理。
任职资格:
1. 本科以上学历，企业管理、工商管理、经济管理、医疗等相关专业;
2.10年以上各类医院（或健康管理机构等）经营管理工作经历;
3.熟悉医疗服务及相关的市场情况，能够独立组织制定市场规划、市场营销策略、业务拓展等工作，具有大型项目商务谈判经验;
4.熟悉现代医院管理制度和管理模式，熟悉医疗政策法规和医疗业务管理;
5.良好的逻辑分析和判断能力，能够开创性地开展工作
6.具有优秀的沟通、领导能力和协调能力，能够带领团队高效完成工作，具有较强的使命感和积极开拓进取的精神
