岗位：全职
年龄：不限
岗位职责：
1.在院领导的领导下，负责护理部的护理质量、物品管理以及内外联系工作；
2.按照护理的标准和要求，有计划的安排护理部的工作重点，做到月有计划、周有重点、日有安排，定时总结汇报所遇问题；
3.负责护理人员的管理，科学排班，合理安排护理的人力资源，配合协调各部门工作，维持并发展与相关部门良好的协作关系；
4.监督各班护理人员履行职责，严格执行各项规章制度及护理技术操作规程，定期对护理质量进行自查，制定应急预案，预防差错事故，对不安全事件及时处理、上报，进行有效整改；
5.护理团队建设。协助解决护理团队在工作、学习、生活中存在的问题或困难，做好护士之间沟通协调工作，营造良好的工作氛围；
6.制定学习计划及培训目标。组织护理人员业务学习与技术训练考核，安排新员工带教培训，并指定有经验和教学能力的护士担任教学工作；
7.引导护理人员热爱护理专业，加强责任心，改善服务态度，全心全意为顾客服务。及时做好上传下达，定期向领导汇报顾客情况，提供准确信息；
8.管理并检查当日顾客查房、单据的电脑录入情况、整理、核对工作；
9.遇护理、产康区域有治疗仪器及体检仪器有损坏或遗失应查明原因，并提出处理意见，定期联系相关人员做好仪器设备的维护及保养。
10.了解护理人员职业生涯发展轨迹，即工作意愿、业务能力和工作表现，提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。
11.完成领导交办的其他各项工作。
