南通护士长/护理主任招聘
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通州区·先锋街道1年以上大专
五险包住包吃绩效奖金带薪年假
10-21
岗位职责:
1、在院长领导下，负责全院护理工作正常运行、学科建设。
2、根据医院总目标,制定护理部工作目标、工作计划、落实措施，定期回顾总结。
3、负责制定和修改各级护理人员岗位职责、护理技术操作规范、疾病护理常规、护理管理制度等,落实安全风险管理。
4、经常深入科室检查、督促护理工作。参加重急危重症、疑难病例的会诊和抢救，组织并实施护理。
5、定期进行行政、业务查房，检查和指导临床护理、护理文件书写、消毒隔离、病区管理等工作。
6、掌握重症抢救、护理常规、各项制度落实、工作质量达标等情况，保证护理质量不断提高。
7、经常深入科室，收集护理工作改进信息，协调各部门间的关系,协助各科做好护理管理工作。
8、根据院部工作安排，负责感染科日常管理，定期全院培训、检查、考核等工作，预防院内感染。
9、开展对护士长、护工部主任、护理部干事的考核工作，并按时间截点上交人事部。
任职要求:护师以上职称，年龄55岁以下。
岗位经验：有同行业工作经验。
南通通州富锋护理院有限公司
通州区·先锋街道5年以上大专
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10-21
岗位职责：1、护理计划与实施：在护理部的领导及科主任 的业务指导下，制定本病区护理工作计划，并付 诸实施。
2、护理质量监督：（1）负责检查本病区的护理工作，参加并指导 危重、抢救病人的护理。（2）督促人员严格执行各项规章制度和技术操 作规程，监督患者护理记录的准确性和完整性。 （3）检查岗位职责的落实和医嘱情况，加强医 护配合，严防差错及事故发生。（4）对本病区发生的护理事故、差错及时向上 级报告，并查明原因，吸取教训，妥善处理。 （5）处理患者和家属的投诉，持续改进护理服 务。
3、临床参与与讨论：随同科主任和主治医师查 房，参加科内会诊及疑难、死亡病例的讨论。
4、培训与考核：组织领导护理人员的业务学 习，技术培训及考核。
5、负责病区护理人员的分工和排班工作，合理 安排人力，做好病房管理。
6、物资管理：（1）计划请领本病区的药品、器材、被服和办 公用品等，加强对精麻、高危及急救药品、物品 的管理，保证完好备用。（2）并分别指定专人负责领取、保管和定期检 查，做到账、物相符。（3）参与护理部门的预算编制和成本控制，管 理和优化护理资源的使用。
7、教学与指导：指定护师或有经验、有教学能 力的护士担任科室带教工作，并负责指导、督 促。
8、环境与卫生管理：（1）督促护理员、保洁做好科室生活护理、清 洁、消毒隔离及配餐工作。（2）加强病房管理，使病房达到安静、整齐、 清洁、有序、安全。
9、与医疗团队、患者和家属保持良好的沟通， 协调与其他部门的工作，确保护理服务的顺利进 行。
10、协助管理：协助护工主任、护工主管做好管 辖区域内的护理员业务指导及考核。
任职资格：1、教育背景：护理专业大专及以上学历。
2、工作经验：至少5年以上临床护理工作经验， 其中2年以上护理管理经验。
3、专业资格：持有有效的注册护士资格证书， 护师及以上职称。
4、技能要求：优秀的领导力和团队管理能力， 出色的沟通和协调能力。
5、熟悉护理流程和操作规程。
6、熟练使用护理信息系统和办公软件。
7 个人麦质．且有高度的责任心和职业道德，能够在压力下工作，具备解决问题的能力。
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崇川区5年以上中专
五险包吃包住
10-21
工作内容：
1、负责护养院护理质量管理，熟练掌握护理服务、护理质量、感染控制、操作技术、护理安全防范、护理职业素质培训等专业技能与工作流程， 及各流程考核方案的制订与执行监察；
2、指导护理查房和护理会诊，能及时发现和了解护理工作中存在的问题，加强医护联系；
3、了解老人的身体状况、思想动态及客户诉求，维护客户关系，正确处理各类客诉事件；
4、系统掌握护理专业理论知识，能解决护理业务上重大疑难问题，具有负责护理工作的能力，能指导护理业务工作；
5、完成领导交给的其他各项工作。
工作要求：
1、中专及以上学历，护理学相关专业；至少持护师职业资格证，50岁以内；
2、熟悉护理专业知识、医疗急救知识，了解心理学基础知识，会电脑办公软件的操作；
3、具备良好的沟通能力和表达能力，有一定的规划能力和写作能力；
4、具备养老机构护理部主任同岗位经验至少5年以上。
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如皋市·如城街道5年以上大专
五险包吃包住
10-21
一、工作内容：
协助院长结合分管部门，本院安全、依法合规运营。
协助院长结合分管部门，严格传达和落实总公司相关规章制度，按总公司规范化要求做到运营一致性。
作为在院长者健康档案、护理档案日常管理**责任人，负责文书及时更新和完整规范。
作为长者能力评估**责任人，负责入住评估、试住期满复评、即时评估、周期复评等及时和准确。
作为为长者提供整合照护的总牵头人，负责照护计划制订/变更的及时和细致，并执行到位。
负责积极开拓和创新医护增值服务，提升本部门效益。
协助院长结合分管部门，持续巩固和提升长者和家属的满意度。
协助院长结合分管部门，持续巩固和提升员工的企业文化融入和专业服务技能。
作为护理服务管理和院感管理**责任人，负责护理安全、院感安全和质量达标。
协助院长结合分管部门，妥善应对和处理各类安全（不良）事件。
严格执行总公司医保合规制度涉及本岗位的工作内容、时限要求、以及质量标准。
二、任职要求：
大学以上护理学、临床医学或相关专业学历，持护士或医生执业证，中级以上职称。
5年以上二级医院护士长经验或3年以上三级医院护士长经验。
熟练使用Office、OA等办公软件，熟悉HIS系统，熟悉老年人能力评估方法和工具、质量
管理工具。
热爱养老工作，亲和力好，沟通力强，品行端正，认真负责。
不少于2年护士长、或5年护士、或5年护理组长岗位工作经验且表现优异，同等执业证书要求。
三、福利待遇：
四、工作时间：
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崇川区·钟秀街道3年以上大专
五险包吃包住
10-21
岗位职责：
1. 协助护理部主任开展护理部的各项管理工作；
2. 在护理部主任的指导下，落实医院护理队伍建设和人才培养，对护理人员进行定期护理培训、考核、奖罚，对各级护理管理人员进行培养；
3. 协助护理部主任进行护理质量管理工作，建立医院护理质量控制与评价标准，实施检查指导、分析讲评、信息通报和监督整改，促进护理质量持续改进；
4. 完成各种护理部日常事务；
5. 完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、大专及以上学历；护理学等相关专业；持护士及以上资格证；
2、至少3年护士长岗位工作经验，懂得护士与护工的双重管理；
3、熟悉护理业务，有处理突发事件的能力及熟练的急救技能；
4、能够熟练使用办公软件，能独立完成培训或教学课件制作；
5、沟通能力与工作责任心强，具有良好的服务意识，应变能力强，能承受工作压力；有较好的组织管理协调能力。
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如皋市·如城街道3年以上大专
五险包吃包住
10-21
岗位职责：
1.承担住院长者日常医疗照护安排；
2.对入职长者进行评估、入住接待、合同签订、房间安排及整理检查 ；
3.负责对部门护士及护理员的培训、工作安排及监督等管理工作；
4.建立入住长者健康档案，为长者制定照护计划；
5.对外对接医药公司院部医疗用品采购，对接社区医院安排长者每年体检。
任职资格：
1、大专及以上学历；护理学等相关专业；持护士及以上资格证；
2、至少3年护士长岗位工作经验，懂得护士与护工的双重管理；
3、熟悉护理业务，有处理突发事件的能力及熟练的急救技能；
4、能够熟练使用办公软件，能独立完成培训或教学课件制作；
5、沟通能力与工作责任心强，具有的服务意识，应变能力强，能承受工作压力；有较好的组织管理协调能力。
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崇川区5年以上大专
五险包吃包住
10-21
工作内容：
1、负责机构护理质量管理，熟练掌握护理服务、护理质量、感染控制、操作技术、护理安全防范、护理职业素质培训等专业技能与工作流程， 及各流程考核方案的制订与执行监察；
2、指导护理查房和护理会诊，能及时发现和了解护理工作中存在的问题，加强医护联系；
3、了解老人的身体状况、思想动态及客户诉求，维护客户关系，正确处理各类客诉事件；
4、系统掌握护理专业理论知识，能解决护理业务上重大疑难问题，具有负责护理工作的能力，能指导护理业务工作；
5、完成领导交给的其他各项工作。
工作要求：
1、大专及以上学历，护理学相关专业；至少持护师职业资格证；50岁以内；
2、熟悉护理专业知识、医疗急救知识，了解心理学基础知识，会电脑办公软件的操作；
3、具备良好的沟通能力和表达能力，有一定的规划能力和写作能力；
4、具备养老机构护理部主任同岗位经验至少5年以上。
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崇川区·钟秀街道5年以上大专
五险包吃包住
10-21
一、工作内容：
协助护理部主任结合分管部门，确保本院安全、依法合规运营。
协助护理部主任结合分管部门，严格传达和落实总公司相关规章制度，按总公司规范化要求做到运营一致性。
作为在院长者健康档案、护理档案日常管理第一责任人，负责确保文书及时更新和完整规范。
作为长者能力评估第一责任人，负责确保入住评估、试住期满复评、即时评估、周期复评等及时和准确。
作为为长者提供整合照护的总牵头人，负责确保照护计划制订/变更的及时和细致，并执行到位。
负责积极开拓和创新医护增值服务，提升本部门效益。
协助护理部主任结合分管部门，持续巩固和提升长者和家属的满意度。
协助护理部主任结合分管部门，持续巩固和提升员工的企业文化融入和专业服务技能。
作为护理服务管理和院感管理人，负责确保护理安全、院感安全和质量达标。
协助院长结合分管部门，妥善应对和处理各类安全（不良）事件。
严格执行总公司医保合规制度涉及本岗位的工作内容、时限要求、以及质量标准。
参与行政总值班排班。
接受总公司安排的每2年跨机构轮调。
上班地点：江苏南通
二、任职要求：
大学以上护理学、临床医学或相关专业学历，持护士或医生执业证，中级以上职称。
5年以上二级医院护士长经验或3年以上三级医院护士长经验。
熟练使用Office、OA等办公软件，熟悉HIS系统，熟悉老年人能力评估方法和工具、质量
管理工具。
热爱养老工作，亲和力好，沟通力强，品行端正，认真负责。
不少于2年护士长、或5年护士、或5年护理组长岗位工作经验且表现优异，同等执业证书要求。
三、福利待遇：
做六休一，五险，提供食宿
四、工作时间：早八晚五
苏州九如城养老产业发展有限公司 VIP
启东市·汇龙镇2年以上中专
节日福利包吃免费停车8小时工作制定期体检
10-21
一、工作内容：
1、在院领导和分管副院长直接领导下，负责全院护理工作；
2、负责院内护理人员人力资源的调配，并向院长、人事部门提出护理人员升、调、奖、惩的意见及新毕业护士的遴选转正；
3、负责拟订和组织修改全院护理常规、护理管理的各项工作制度并组织实施、考核；
4、负责全院护理人员继续教育工作，为护理人才的培养制定计划并组织实施；
5、处理与护理有关的病人投诉、纠纷。对护理人员发生的护理缺陷定期组织人员共同研究处理 。
二、任职要求：
1、医院相关工作经验；
2、有中高级资格证书；
3、意向从事养老行业者优先。
三、福利待遇：
四、工作时间：
做五休二 8：00-16：30
海安海北医院 海安海北护理院
海安市·隆政街道不限大专
10-21
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
海安海北医院 海安海北护理院
海安市·隆政街道2年以上中专
10-21
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
海安海北医院 海安海北护理院
海安市·隆政街道不限中专
五险住房公积金
10-21
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
海安海北医院 海安海北护理院
海安市·隆政街道不限大专
10-21
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
花仙子口腔诊所 VIP
崇川区不限不限
五险绩效奖金
10-21
有护士执业资格有良好的服务意识和沟通协调能力花仙子口腔为南通市区**诊所，有扎实的群众基础和良好的口碑，现招贤纳才，共享共创平台。诚邀具有爱心、诚心、匠心，有良好的综合素质和服务理念，热爱事业、热爱患者、热爱学习，有经验的全科医生、种植医生、正畸医生和儿牙医生加入花仙子口腔团队，做****的口腔医疗！的你将有可能成为合伙人！
如东浒澪医院 VIP
如东县·栟茶镇1年以上大专
五险包住定期体检年终分红周末双休
10-21
敬岗爱业，护理知识扎实，能熟练掌握静脉输液技术，善于观察患者的病情变化，能独立处置护理过程中的特发状况，要求女性，本县区域户口，非诚勿扰！已联系过无回复的请绕行。
南通市通州殷海军口腔门诊部 VIP
通州区·川姜镇2年以上不限
五险包住包吃绩效奖金带薪年假
10-21
负责院感 带教工作。
对各种陪台操作熟练，在设备齐全的口腔有工作经历。
对种植 显微镜 正畸 儿牙陪台有经验者。
保底8000加提成 待遇优厚
如东博厚口腔医院 VIP
如东县2年以上中专
五险绩效奖金加班补助家属医疗优惠餐补
10-21
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
如皋江安医院 VIP
如皋市·江安镇10年以上不限
定期体检包吃五险加班补助带薪年假
10-19
能够担任护理院院长，经验丰富，有责任心，团队意识强。
如皋江安医院 VIP
如皋市·江安镇不限不限
定期体检包吃五险加班补助带薪年假
10-19
有耐心，有爱心，有责任心，能够把病人当家人。
如皋江安医院 VIP
如皋市·江安镇5年以上大专
定期体检包吃五险加班补助带薪年假
10-19
熟悉护理部工作流程，具有管理和领导相关科室护理部的能力、能够胜任护师长的职位，责任心强，能吃苦耐劳，
汪女士
投递了南通沪牙卫士医疗集团有限公司 的 口腔护士 职位
2025-10-21
赵女士
投递了南通通州富锋护理院有限公司 的 护工/护理员 职位
2025-10-21
追先生
投递了南通通州富锋护理院有限公司 的 护工/护理员 职位
2025-10-21
