南通护士长/护理主任招聘
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崇川区2年以上大专
五险包吃包住年底双薪带薪年假
1-6
岗位职责:
1、负责门诊的日常接诊跟诊安排和消毒隔离工作布置、检查;
2、负责安排门诊护士的培训、管理工作以及各个部门协作,做好门诊的客户服务工作。
3、负责门诊的院感检查工作。
4、负责门诊库房的管理工作。
任职要求:
1、二年以上口腔护士长工作经验者优先。
2、熟悉卫监所、 卫协、 质控等各个政府部门的各项工作流程。
3、性格外向、沟通能力强,具有团队协作精神。
4、 有良好的服务意识,较强的自我学习能力强和能在压力下工作。
海安海北医院 海安海北护理院
海安市·隆政街道不限大专
1-6
一、工作内容:
二、任职要求:
三、福利待遇:
四、工作时间:
海安海北医院 海安海北护理院
海安市·隆政街道不限大专
1-6
一、工作内容:
二、任职要求:
三、福利待遇:
四、工作时间:
海安海北医院 海安海北护理院
海安市·隆政街道不限中专
五险住房公积金
1-6
一、工作内容:
二、任职要求:
三、福利待遇:
四、工作时间:
海安海北医院 海安海北护理院
海安市·隆政街道2年以上中专
1-6
一、工作内容:
二、任职要求:
三、福利待遇:
四、工作时间:
南通经济技术开发区福民护理院有限公司
崇川区不限不限
五险包吃包住
1-6
护理专业毕业,持有护士职业资格证
南通壹颗芽口腔医院
崇川区·和平桥街道1年以上大专
1-6
职位描述:
口腔术后管家是专门负责患者口腔手术后恢复管理的专业角色,其核心目标是确保患者安全、舒适地度过术后关键期,促进伤口愈合,预防并发症,并提供全方位的指导与支持。
一、术前准备与沟通
1. 术前评估
· 了解患者手术方案、病史及特殊需求。
· 评估患者心理状态,缓解其对手术的焦虑。
2. 健康教育
· 详细解释术后注意事项(如饮食、口腔卫生、疼痛管理)。
· 提供书面或数字化指导材料(如护理手册、视频)。
二、术后即刻护理
1. 监测与观察
· 检查术后伤口情况(出血、肿胀等),及时向医生反馈异常。
· 监测患者生命体征(如血压、疼痛程度)。
· 指导患者正确使用止血纱布、冰敷等。
三、恢复期全程管理
1. 疼痛与不适管理
· 指导合理使用止痛药、消炎药。
· 提供缓解肿胀的技巧(如冷敷姿势、休息体位)。
2. 饮食营养指导
· 制定阶段性饮食计划(流食→软食→普食)。
· 推荐营养均衡的食谱,避免刺激伤口。
3. 口腔卫生维护
· 示范安全刷牙、漱口方法(如使用漱口水、避免触碰伤口)。
· 提醒避免吸烟、饮酒等影响愈合的行为。
4. 并发症预防
· 识别感染、干槽症等风险迹象。
南通壹颗芽口腔医院
崇川区5年以上大专
1-6
岗位职责:
1、负责口腔科团队的日常管理工作,确保医疗质量和患者满意度;
2、监督并指导口腔护理操作流程,执行严格的消毒和无菌技术,保障患者安全;
3、组织并参与口腔护理人员的专业培训,提升团队专业技能和服务水平;
4、协调与其他科室及外部机构的合作,优化患者就诊流程,提高整体工作效率;
5、处理患者反馈和投诉,持续改进护理服务,提升患者体验。
任职要求:
1、具备5年以上口腔护理经验,至少2年护士长或同等管理岗位经验;
2、持有有效的护士执业证书及口腔护理相关资格证书;
3、优秀的团队领导能力,良好的沟通协调能力和问题解决能力;
4、熟悉口腔护理业务,掌握最新护理技术和行业动态;
5、具有较强的责任心、服务意识及抗压能力,能够在快节奏环境中保持冷静。
如皋江安医院 VIP
如皋市·江安镇不限不限
定期体检包吃五险加班补助带薪年假
1-5
有耐心,有爱心,有责任心,能够把病人当家人。
如皋江安医院 VIP
如皋市·江安镇5年以上大专
定期体检包吃五险加班补助带薪年假
1-5
熟悉护理部工作流程,具有管理和领导相关科室护理部的能力、能够胜任护师长的职位,责任心强,能吃苦耐劳,
如皋江安医院 VIP
如皋市·江安镇10年以上不限
定期体检包吃五险加班补助带薪年假
1-5
能够担任护理院院长,经验丰富,有责任心,团队意识强。
南通市通州殷海军口腔门诊部 VIP
通州区·川姜镇2年以上不限
五险包住包吃绩效奖金带薪年假
1-5
负责院感 带教工作。
对各种陪台操作熟练,在设备齐全的口腔有工作经历。
对种植 显微镜 正畸 儿牙陪台有经验者。
保底8000加提成 待遇优厚
花仙子口腔诊所 VIP
崇川区不限不限
五险绩效奖金
1-5
有护士执业资格有良好的服务意识和沟通协调能力花仙子口腔为南通市区**诊所,有扎实的群众基础和良好的口碑,现招贤纳才,共享共创平台。诚邀具有爱心、诚心、匠心,有良好的综合素质和服务理念,热爱事业、热爱患者、热爱学习,有经验的全科医生、种植医生、正畸医生和儿牙医生加入花仙子口腔团队,做****的口腔医疗!的你将有可能成为合伙人!
江苏蓉和运营管理有限公司
海安市·城东镇1年以上大专
1-5
具体面谈
有养老院工作经验更好,包吃包住,五险一金。
1、具有主管护师及以上技术职称,有护理部工作经验;
2、掌握护理基础理论及有关的医学知识和本病区常见疾病诊治护理原则;
3、有组织指导本病区护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力;
4、责任心强,对工作充满热情,有耐心,有较强的组织协调能力。
如皋天慈健康管理有限公司
如皋市5年以上大专
五险住房公积金全勤奖绩效奖金带薪年假
1-5
二、工作职责
1、负责检区整体运营管理物资管理、人员管理、院感管理,落实体检中心各项规章制度和操作规程;
2、建立质量安全监督机制,成立质量管理小组,定期考核,不定期检查,每日进行总结,反馈,并提出整改措施;
3、负责医技人员的协调安排及沟通工作,负责护理人员的教学,业务训练,技术考核,培训服务礼仪课程安排等工作;
4、掌握每日体检客户人数,具体要求,做好相应准备工作;
5、客诉处理、结果反馈;原因分析及评估;组织召开质控会,制定整改措施;
6、负责检区物资的申领审批并监督其使用和管理;
7、负责体检中心院感管理,台账记录等工作;
8、负责组织召开日例会、周例会、月例会;
9、针对日、周、月事务进行总结,并及时反馈问题;10、公司下发文件讲解宣贯;
10、协助总经理进行体检质量与服务质量保证体系的建设、团队建设与人才的培养。
三、岗位权限
1、负责护理人员的绩效管理,组织实施绩效考评;
2、具有对医技人员的绩效考核的建议权;
3、对体检中心规章制度的执行、监督、检查。
四、工作对接
按照总部运营的各项要求处理日常事务,并执行运营对体检中心下达的各项文件。
上海仁杏健康管理有限公司 VIP
通州区·金沙街道3年以上大专
五险包吃包住住房公积金
1-5
岗位职责:
(一) 行政管理与制度建设
根据国家相关法律法规、行业标准及公司要求,制定、修订并完善全院各项护理规章制度、护理常规、技术操作规程及护理应急预案。
负责护理部的年度、季度、月度工作计划与总结,并组织实施、检查和总结汇报。
主持召开护理部会议及护士长例会,传达上级指示,布置、总结和推动护理工作。
合理调配和利用护理人力资源,负责对下属护理管理人员的考核、任免提出建议。
管理和审核护理部门的物资、设备申购计划,确保资源有效利用。
(二) 护理质量与安全管理
建立和完善本院护理质量管理体系,制定护理质量评价标准,并组织实施。
领导并组织全院护理质量检查、评估和持续改进活动,如定期巡查、个案查房、专项检查等。
负责监控和分析护理不良事件,组织根本原因分析,制定并督促落实整改措施,杜绝安全隐患。
监督院内感染控制工作的执行情况,确保符合卫生防疫要求。
处理长者及家属关于护理服务的投诉和纠纷,维护和谐的护患关系。
(三) 业务技术管理与培训
领导并指导全院护理业务工作,解决护理工作中的疑难复杂问题。
组织护理人员进行业务学习、技术培训和考核,提升团队专业技能。
引进和推广护理新业务、新技术,鼓励护理科研与创新。
负责护理人员的分层级管理和职业发展规划,组织护理带教工作。
(四) 长者照护与服务提升
监督和指导各护理单元落实长者生活照料、医疗护理、康复促进及心理支持等服务。
定期组织长者护理评估,审核并指导个性化护理计划的制定与实施。
推动优质护理服务的深入开展,提升长者及家属的满意度。
关注长者权益,倡导并实施以人为本的照护理念。
(五) 沟通与协调
医疗、康复、餐饮、后勤等部门密切协作,确保为长者提供连贯、综合的服务。
向院长汇报护理工作,提出改进建议,做好领导的参谋助手。
代表护理部门参与院内外的交流、检查与评审工作。
(六)其他
1.根据公司要求执行轮转行政值班工作。
上级交办的其它工作。
任职条件与要求
任职条件与要求:
基本要求
1. 遵纪守法,品行端正,热爱养老护理事业;
2. 具备高度的责任心、敬业精神和抗压能力;
3. 拥有良好的领导能力、沟通协调能力和团队管理能力。
学历与专业
1. 护理专业大专及以上学历;
2. 持有中华人民共和国注册护士执业证书,并可按期注册。
工作经验
1. 具备5年及以上临床护理工作经验;
2. 具备3年及以上护理管理(如护士长)工作经验,有养老机构或老年病科管理经验者优先。
知识与技能
1. 专业知识:精通护理学理论、操作技能,熟悉老年常见病、慢性病的护理特点,熟练掌握急救技术;
2. 管理知识:掌握护理管理、质量管理、医院感染管理、人力资源管理等相关知识;
3. 法规知识:熟悉《护士条例》、养老机构管理办法、医疗质量安全核心制度等相关法律法规;
4. 能力要求:具备出色的组织计划、教学培训、问题解决和突发事件应急处置能力;
5. 信息化:能熟练使用办公软件及护理信息系统。
安和护养健康产业有限公司 VIP
崇川区·钟秀街道5年以上大专
五险包吃包住
1-5
一、工作内容:
协助护理部主任结合分管部门,确保本院安全、依法合规运营。
协助护理部主任结合分管部门,严格传达和落实总公司相关规章制度,按总公司规范化要求做到运营一致性。
作为在院长者健康档案、护理档案日常管理第一责任人,负责确保文书及时更新和完整规范。
作为长者能力评估第一责任人,负责确保入住评估、试住期满复评、即时评估、周期复评等及时和准确。
作为为长者提供整合照护的总牵头人,负责确保照护计划制订/变更的及时和细致,并执行到位。
负责积极开拓和创新医护增值服务,提升本部门效益。
协助护理部主任结合分管部门,持续巩固和提升长者和家属的满意度。
协助护理部主任结合分管部门,持续巩固和提升员工的企业文化融入和专业服务技能。
作为护理服务管理和院感管理人,负责确保护理安全、院感安全和质量达标。
协助院长结合分管部门,妥善应对和处理各类安全(不良)事件。
严格执行总公司医保合规制度涉及本岗位的工作内容、时限要求、以及质量标准。
参与行政总值班排班。
接受总公司安排的每2年跨机构轮调。
上班地点:江苏南通
二、任职要求:
大学以上护理学、临床医学或相关专业学历,持护士或医生执业证,中级以上职称。
5年以上二级医院护士长经验或3年以上三级医院护士长经验。
熟练使用Office、OA等办公软件,熟悉HIS系统,熟悉老年人能力评估方法和工具、质量
管理工具。
热爱养老工作,亲和力好,沟通力强,品行端正,认真负责。
不少于2年护士长、或5年护士、或5年护理组长岗位工作经验且表现优异,同等执业证书要求。
三、福利待遇:
做六休一,五险,提供食宿
四、工作时间:早八晚五
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崇川区5年以上大专
五险包吃包住
1-5
工作内容:
1、负责机构护理质量管理,熟练掌握护理服务、护理质量、感染控制、操作技术、护理安全防范、护理职业素质培训等专业技能与工作流程, 及各流程考核方案的制订与执行监察;
2、指导护理查房和护理会诊,能及时发现和了解护理工作中存在的问题,加强医护联系;
3、了解老人的身体状况、思想动态及客户诉求,维护客户关系,正确处理各类客诉事件;
4、系统掌握护理专业理论知识,能解决护理业务上重大疑难问题,具有负责护理工作的能力,能指导护理业务工作;
5、完成领导交给的其他各项工作。
工作要求:
1、大专及以上学历,护理学相关专业;至少持护师职业资格证;50岁以内;
2、熟悉护理专业知识、医疗急救知识,了解心理学基础知识,会电脑办公软件的操作;
3、具备良好的沟通能力和表达能力,有一定的规划能力和写作能力;
4、具备养老机构护理部主任同岗位经验至少5年以上。
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如皋市·如城街道3年以上大专
五险包吃包住
1-5
岗位职责:
1.承担住院长者日常医疗照护安排;
2.对入职长者进行评估、入住接待、合同签订、房间安排及整理检查 ;
3.负责对部门护士及护理员的培训、工作安排及监督等管理工作;
4.建立入住长者健康档案,为长者制定照护计划;
5.对外对接医药公司院部医疗用品采购,对接社区医院安排长者每年体检。
任职资格:
1、大专及以上学历;护理学等相关专业;持护士及以上资格证;
2、至少3年护士长岗位工作经验,懂得护士与护工的双重管理;
3、熟悉护理业务,有处理突发事件的能力及熟练的急救技能;
4、能够熟练使用办公软件,能独立完成培训或教学课件制作;
5、沟通能力与工作责任心强,具有的服务意识,应变能力强,能承受工作压力;有较好的组织管理协调能力。
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如皋市·如城街道5年以上大专
五险包吃包住
1-5
一、工作内容:
协助院长结合分管部门,本院安全、依法合规运营。
协助院长结合分管部门,严格传达和落实总公司相关规章制度,按总公司规范化要求做到运营一致性。
作为在院长者健康档案、护理档案日常管理**责任人,负责文书及时更新和完整规范。
作为长者能力评估**责任人,负责入住评估、试住期满复评、即时评估、周期复评等及时和准确。
作为为长者提供整合照护的总牵头人,负责照护计划制订/变更的及时和细致,并执行到位。
负责积极开拓和创新医护增值服务,提升本部门效益。
协助院长结合分管部门,持续巩固和提升长者和家属的满意度。
协助院长结合分管部门,持续巩固和提升员工的企业文化融入和专业服务技能。
作为护理服务管理和院感管理**责任人,负责护理安全、院感安全和质量达标。
协助院长结合分管部门,妥善应对和处理各类安全(不良)事件。
严格执行总公司医保合规制度涉及本岗位的工作内容、时限要求、以及质量标准。
二、任职要求:
大学以上护理学、临床医学或相关专业学历,持护士或医生执业证,中级以上职称。
5年以上二级医院护士长经验或3年以上三级医院护士长经验。
熟练使用Office、OA等办公软件,熟悉HIS系统,熟悉老年人能力评估方法和工具、质量
管理工具。
热爱养老工作,亲和力好,沟通力强,品行端正,认真负责。
不少于2年护士长、或5年护士、或5年护理组长岗位工作经验且表现优异,同等执业证书要求。
三、福利待遇:
四、工作时间: