护理部主任 

一、岗位职责:
作为护理部主任，您将负责公寓护理团队的整体管理与协调工作。主要职责包括但不限于：
1、制定并实施护理服务策略，确保护理质量和服务标准达到或超过行业标准；
2、监督护理团队的工作流程，优化护理流程以提高效率；
3、领导和激励护理团队，提升员工的职业发展和满意度。负责员工团队的组建、培训、评估与激励，打造一支富有爱心、责任心和专业素养的团队。
4、关注老人的身心健康和生活需求，及时处理各类问题，不断提升老人的满意度。

二、任职要求:
1、年龄：40岁以上，至少拥有5年以上管理经验，有医院护士长从业经验者、会驾驶优先。
2、优秀的沟通、组织和领导能力，能够有效管理和激励团队。
3、精通护理管理理论和实践。
4、具备卓越的问题解决能力和决策能力，能够在高压环境下保持冷静和高效。
5、良好的人际交往能力，能够创建和维护与各层级人员的良好关系。

三、我们提供:
1、我们提供具有竞争力的薪酬体系，包括基本工资、绩效奖金、年终奖等。
2、我们注重员工的职业发展，提供定期的专业培训和进修机会。
3、我们提供舒适的办公环境和良好的工作氛围，鼓励员工创新和持续学习。