岗位：全职
年龄：不限
岗位职责
1. 医疗管理：组织和落实医院医疗质量管理工作，制定医疗质量标准和考核方案，定期检查和评估医疗质量，持续改进医疗服务水平。
2. 医疗安全管理：负责医疗安全管理工作，处理医疗纠纷和医疗事故，组织调查分析原因，提出处理意见和防范措施。
3. 医疗制度执行：监督检查各项医疗规章制度和技术操作规范的执行情况，确保医疗工作的规范化和标准化。
4. 医疗资源协调：协调各临床科室之间的医疗工作，合理调配医疗资源，保障医疗工作的顺利开展。
5.人员培训考核：制定医务人员培训计划并组织实施，定期对医务人员进行业务考核，提高医务人员的业务水平和综合素质。
6. 医疗信息管理：负责收集、整理和分析医疗信息，及时向医院领导汇报医疗工作情况，为医院决策提供依据。
7. 对外交流合作：参与医院与外界的医疗交流与合作活动，拓展医疗业务，提升医院的知名度和影响力。
任职要求
1. 临床医学相关专业。
2. 有多年临床工作经验，熟悉医院医疗管理流程，具有一定的管理经验。
3. 具备扎实的医学专业知识，熟悉医疗卫生法律法规和政策，掌握医疗质量管理、医疗安全管理等方面的知识和技能，具备良好的沟通协调能力、组织管理能力和问题解决能力。
4. 具有较强的责任心、敬业精神和团队合作精神，能够承受较大的工作压力，具备良好的服务意识和职业操守。
