兰州医务科招聘
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七里河区·建兰路街道5年以上本科
五险带薪年假定期体检绩效奖金住房公积金
7-24
1、在院长领导下，负责医疗质量管理及医疗安全管理；
2、负责组织制定医院的医疗管理制度，并组织实施；
3、合理组织调度医疗力量，优化就诊流程，提高患者满意度；
4、定期组织医疗质量与医疗安全检查，预防与处理医疗纠纷；
5、制定与监督医疗人才的培养计划，组织科研技术开展及院内外学术交流，组织全院医务人员培训工作；
6、负责医疗文书、病案管理，协助职称晋升、执照变更等工作；
7、负责组织医疗人员医疗能力、康复能力的考核与评估；
8、完成上级领导安排的其他任务。
兰州手足外科医院
城关区·雁北街道2年以上大专
五险包住绩效奖金年终分红
7-24
医务科→（大专）
专业要求：临床医学
经验要求：医院管理2年以上工作经验。熟悉医疗质控。
工作职责：统计医疗数据和医疗质控的监管工作。
其他要求：心态端正，工作积极，能够长期在兰工作或兰州本地人，熟悉电脑操作。
兰州手足外科医院
城关区·雁北街道1年以上本科
五险包住绩效奖金年终分红
7-24
学 历：本科及以上学历
岗位要求：
1、医疗类专业，熟悉医疗环境和相关法律法规，以及各项医疗、医技业务工作流程和规范，有扎实的医学理论知识，思维敏捷，善于学习；
2、熟练使用电脑和办公软件，具有良好的表达能力、沟通能力和协调能力；
3、优先聘用具有医院医务科管理工作经验者；
岗位职责：
1、在医务科主任领导下，做好日常医务行政管理，如筹备业务会议，起草计划、总结、统计，资料保管等。
2、协助主任处理医疗投诉、纠纷和事故，协助科室做好后续跟进工作。
3、协助主任安排医疗工作的内外联系，办理医疗相关日常事务。
4、协助主任做好医务科文书的起草，文件的收发、保管工作。
5、完成主任交给的其他任务。
兰州手足外科医院
城关区·雁北街道5年以上本科
五险包住绩效奖金年终分红
7-24
招聘需求：1名
学 历：本科及以上学历；
专 业：临床医学相关专业
岗位要求：具有5年以上二甲医院医务部工作经验，熟悉医疗质量、标准和检查制度，熟悉医疗卫生法律法规；熟悉科室医疗业务、技术开展管理流程；熟悉应急事件处理、重大急重危病人抢救、重大手术、会诊工作流程。
兰州天伦不孕症医院
城关区3年以上不限
五险住房公积金包住
7-5
岗位职责
1. 医疗管理：组织和落实医院医疗质量管理工作，制定医疗质量标准和考核方案，定期检查和评估医疗质量，持续改进医疗服务水平。
2. 医疗安全管理：负责医疗安全管理工作，处理医疗纠纷和医疗事故，组织调查分析原因，提出处理意见和防范措施。
3. 医疗制度执行：监督检查各项医疗规章制度和技术操作规范的执行情况，确保医疗工作的规范化和标准化。
4. 医疗资源协调：协调各临床科室之间的医疗工作，合理调配医疗资源，保障医疗工作的顺利开展。
5.人员培训考核：制定医务人员培训计划并组织实施，定期对医务人员进行业务考核，提高医务人员的业务水平和综合素质。
6. 医疗信息管理：负责收集、整理和分析医疗信息，及时向医院领导汇报医疗工作情况，为医院决策提供依据。
7. 对外交流合作：参与医院与外界的医疗交流与合作活动，拓展医疗业务，提升医院的知名度和影响力。
任职要求
1. 临床医学相关专业。
2. 有多年临床工作经验，熟悉医院医疗管理流程，具有一定的管理经验。
3. 具备扎实的医学专业知识，熟悉医疗卫生法律法规和政策，掌握医疗质量管理、医疗安全管理等方面的知识和技能，具备良好的沟通协调能力、组织管理能力和问题解决能力。
4. 具有较强的责任心、敬业精神和团队合作精神，能够承受较大的工作压力，具备良好的服务意识和职业操守。
兰州陇大医院
城关区1年以上本科
五险住房公积金包吃包住
6-26
职位描述：
1、负责各科室的医疗、带教管理工作、完成上级医疗主管部门和院方交办的各项工作
2、确立临床科室发展目标，制定工作计划和实施方案，提高医疗质量，协调、督察、检查方案实施情况，定期进行总结汇报
3、防止医疗事故，减少医疗纠纷，处理医疗纠纷
4、门诊病例的指导与审核
甘肃创伤骨科医院
城关区·拱星墩街道5年以上大专
五险包住
5-1
1.负责医务科的日常管理工作，制定和完善各项管理制度、工作流程和管理规范。
2.负责实施医疗质量、病案质量、医疗纠纷等各项工作，医疗行为合法合规。
3.参加医院重要医疗抢枚和组织院内各项医疗会议。
4.在院长带领下，协助推行全院的医疗业务管理工作等。
兰州普瑞眼科医院
城关区不限大专
五险住房公积金带薪年假周末双休定期体检
3-24
职位描述
1.负责病案的回收、整理、装订、归档、检查和保管工作并对其进行登记、编目等。
2.协助医务主任检查各科病历书写情况，提出改进意见，提高病历书写质量。
3.负责病案室的管理工作，保持清洁、整齐、通风、干燥，防止病案霉烂，虫蛀和火灾。
4.办理借阅病案的手续。
5.协助医务部主任定期进行运行病历及归档病历的随机抽查，并将结果汇总制表，上报总部医务部。
6.协助医务部兼职医务专员工作。
甘肃中医药大学附属医院 VIP
城关区本科
编外
已结束
兰州中研白癜风医院
城关区·临夏路街道3年以上大专
五险包吃包住
12-28
1、在分管院长的领导下，具体组织实施全院医疗管理工作，是联系协调院内外业务工作的枢纽。
2、根据医院发展规划和计划，拟定医疗业务发展规划、年度计划，经院长批准后组织实施。根据医院功能定位和发展规划，确定医院执业规范进行临床医疗医技科室的建设。
3、负责医疗医技方面医务人员的业务培训和技术考核，尤其是重点科室、重点岗位人员的培训，不断提高业务水平。
4、督促检查全院各项医疗规章制度和技术操作规范的落实和执行情况，定期或不定期有计划、有目的、有重点的进行科室考核，并总结通报考核结果。运用质星和安全指标、风险系数、重大质量缺陷等资料对质量与安全工作实施监控。
5、协助科室解决医疗和管理问题。
6、组织完成每年度医疗新技术新业务的申报、阶段检查及终期评审，推进医疗水平的提高。
7、定期对全院门诊、住院部病历、处方等各类医疗文书的规范程度进行检查。
8、管理医师外出会诊及上级医院专家会诊、指导手术等业务工作。
9、协助科教科开展科研、教学工作。
10、依法维护患者和医务人员的权利，协助各科室调查和解决医疗投诉及纠纷。
11、积极了解医院管理信息和医疗工作动态及发展趋势，为院领导提供医疗决策信息。
12、负责协调科室之间的医疗工作，协助各职能科室工作。
13、要求:为人踏实，亲和力强，沟通协调能力突出。
兰州中研白癜风医院
城关区·临夏路街道10年以上本科
五险包吃包住
12-28
一、工作内容：1.组织安全管理工作。
2.之地昂医院医疗方面相关的制度和医疗技术操作规范。
3.督促医务人员履行职责。
4.组织科室间协作。
5.处理医疗投诉与纠纷。
6.了解医保政策。
7.协调相关部门的工作联系。
8.负责办公场所的卫生管理及办公秩序工作。
9.负责协调监管部门的一切业务和协调工作。
二、任职要求：要求一定实战经验和个人能力。
三、福利待遇：待遇优厚
四、工作时间：8:00-18:00
兰州吴氏骨伤科医院
兰州新区·中川镇10年以上本科
包住包吃
7-9
一、工作内容：监督医院内部工作，制定管理制度
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
兰州爱尔眼科医院
城关区·皋兰路街道1年以上本科
五险住房公积金带薪年假周末双休绩效奖金
12-8
1.临床医学、公共事业（卫生事业管理方向）、社会医学与卫生事业管理 等相关专业本科及以上学历；应届硕士优先；
2.二甲医院以上科室相关岗位，两年以上工作经验；
3.善于制定科研和教学工作管理制度及流程；
4.熟悉和掌握各类各级科研基金的政策；
5.组织及协调能力强，具备良好的职业道德和敬业精神；
6.年龄要求35周岁以下；
7.以上条件，专业技术特别优者可适当放宽。
甘肃仁爱妇产医院
城关区10年以上不限
包吃包住
11-2
职位描述
岗位职责：
1、制订部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准；
2、相关医疗政策的收集整理；
3、外部医疗机构、医保等的外联工作；
4、协助参与培训及质控。
兰州瑞京糖尿病医院
城关区不限本科
五险住房公积金包吃
9-27
一、工作内容：
二、任职要求：
1、在医务科主任领导下协助医务科各项工作；
2、临床、护理相关工作，有医务科工作经验者优先；
三、福利待遇：
四、工作时间：
榆中济元堂理疗店
榆中县不限大专
7-10
一、工作内容：
二、任职要求：
1.中西医护理，理疗，住院部管理
2.专科以上学历，男女不限，有驾照
三、福利待遇：
四、工作时间：
兰州爱尔眼科医院
城关区·大连路街道3年以上本科
五险住房公积金带薪年假周末双休绩效奖金
6-10
1、制订部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准:
2、相关医疗政策的收集整理;
3、外部医疗机构、医保等政府部门的外联工作;
4、协助参与培训及质控。
甘肃和平医院
榆中县不限大专
五险住房公积金包住定期体检带薪年假
6-1
一、工作内容：在医务科主任领导下开展工作。
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
甘肃附大生殖保健医院
城关区2年以上大专
5-5
1、在院长领导下，负责组织实施全院的医疗、预防和医务行政工作，对传染病的管理工作,控制院内感染；
2、负责医务科相关制度的制定和完善。
3、组织监督下属部门的业务培训工作，负责医务人员业务能力的培养
4、经常对医务人员进行安全教育，组织安全检查，督促各级医疗技术人员履行职责，认真执行规章制度和技术操作规范，预防和处理医疗缺陷及医患纠纷；
5、组织、检查医院医疗信息的收集、传递和反馈，保持信息流通渠道畅通；
6、对医疗文书档案的监督、管理、保存等；
任职要求：
1、年龄30-50岁，性别不限，临床医学等相关专业，中级职称以上，有效证件齐全；
2.熟悉医疗法律法规，医疗质量管理及医疗纠纷处理，有良好的组织、协调、沟通、应急能力及团队精神；
3.同岗位2年以上工作经验者优先
