岗位：全职
年龄：不限
1、 用工形式：聘用制劳动合同工
2、 岗位职责：
1） 负责每日巡诊，检查老人的身体状况，检查护工的护理质量；
2） 负责制定护理计划，并组织实施；
3） 负责与老人及其家属的沟通工作；
4） 负责协助护理主任开展护理管理工作；并协助院长开展营销工作；
3、 任职要求：
1、 热爱养老事业，有良好的职业道德、较强的责任心和爱心、较强的心理素质、较强的抗压能力；
2、45岁以内，一年以上临床护理工作经验，保健医生、护士、护士长、主管护师均可；
3、有管理和培训护工的能力。
4、 福利待遇：提供食宿，薪资3500-4500元，
5、需持有护士证
