口腔全科+正畸医生 

岗位职责: 
1.正畸诊疗:独立开展儿童早期矫治、青少年及成人固定矫正、隐形矫正等各类正畸项目;根据患者面型、咬合及美学需求,制定个性化正畸治疗方案;
2.数字化应用:熟练运用口扫、数字化设计软件,完成数字化正畸全流程;
3.全科基础:兼顾口腔全科常见病诊疗,具备多学科联合治疗意识;
4.医患关系:耐心解答患者疑问,建立长期医患信任关系;
5.病历管理:规范书写病历,参与院内病例讨论与质控;
6.团队协作:与护士、咨询师团队紧密配合,保障患者诊疗体验顺畅。
任职要求:
1.学历专业:口腔医学专业专科及以上学历,持有执业医师及以上资格证,可变更注册;    
2.工作经验:5年以上口腔临床经验,熟练掌握固定矫正与隐形矫正技术,隐适美、正雅、时代天使认证者优先;有独立完成正畸病例,全科能独立处理常见口腔临床病例;热爱儿牙、早矫、全科、正畸项目;
3.沟通表达:具备良好的审美能力、沟通能力和患者管理能力,善于建立信任关系;
4.目标导向:具备较强的服务意识与销售意识,抗压能力强,目标感清晰;
5.加分项:有连锁口腔机构工作经历或早期矫治经历者优先。
薪酬福利:
 数字化正畸全流程:配备数字化设备,与隐适美、正雅、时代天使等主流正畸品牌战略合作,厂家官方培训支持,实现精准诊断与高效治疗;
 正畸专科资源:集团内部建立正畸病例质控体系,定期组织正畸病例研讨、专家带教、学术交流,为正畸医生提供深度成长空间;
 正畸项目优势:坚持“守护百姓健康、让生活更美好”的医疗本质,以高性价比和优质服务赢得患者口碑,正畸项目市场需求旺盛,患者转化率高;
 全科+正畸协同:鼓励正畸医生兼顾全科基础,早期矫治技术全面推广、拓展儿童正畸市场空间、多学科联合治疗（正畸-种植-修复联合）,提升综合诊疗能力;
 薪资结构:底薪、业绩提成、绩效奖金、项目激励奖金、转诊提成、保底薪资,综合年薪18-30万+（不同技术级别薪资待遇不同,上不封顶,具体面议）;
 福利保障:五险一金、带薪年假、带薪学习假、节日福利、定期体检、团建活动等;
 激励机制:优秀者可享合伙人机制、股权激励、提供跨区域发展机会;
 职业发展:
   技术通道:正畸医生→正畸专家→集团医疗技术专家
   管理通道:正畸医生→技术院长→区域医疗负责人
 支持保障:配备成熟的护理团队、咨询团队、市场团队,提供充足的资源支持,带教 + 学术交流 + 数字化设备齐全的工作环境。