药剂科主任 

【岗位职责】
一、在院长领导下,以病人为中心，遵照《药品管理法》《医疗机构药事管理规定》全面管理、领导药剂科各部门的工作。负责本科室的医疗、教学、行政管理等工作
二、制订本科室发展目标、规划，工作计划和实施方宰,经院长批准后组织实施，日常督促检查，按时总结汇报。
三、组织并参与新药、临时用药、耗材材的审批、引进、招标等工作。
四、审核药品、耗材采购计划,合理安排采购数量,确保供应。严把药品、耗材供货渠道,把好质量关、价格关，对不符合要求的物资有权拒绝入库。
五、协助院长做好医院药事管理委员会的日常工作,认真贯彻执行 《药品管理法》 及有关药政法规,督促和定期组织检查全院各科室***品、毒任药品、****等的使用和管理,确保安全,严防并及时正确处理差错事故。
六、定期检查本科室各部门药品、耗材质量,加强督察全院药品质量管理,处理因药品质量或其他因素引起的医疗纠纷或矛盾。定期检查本科室各部门服务质量以及科室安全。
七、协调本科室各部门,以及本科室与临床各科室、商业公司、生产厂家关系，提高工作效能和服务质量。
八、跟踪临床药品、耗材使用情况,发现问题及时汇报,处理。
九、推进临床药学工作深入开展,培养优秀中西药师,指导临床合理用药。为临床医护人员和患者提供优质药学服务。
十、制定《医院基本药物目录》《处方集》 《专科药品目录》 参与编制 《药讯》等。
十一、组织以及指号新分配人员、实习生教学工作。
十二、定期召开药剂科会议,讨论决定药剂科重大问题。确定本科人员岗位职责,工作权限分配。负责全科人员进行考核、奖惩、晋升等工作,供有关部门决策参考。督促、检查所属各部门工作任务的完成情况。充分调动员工工作积极性,不断提高我院经济效益。
【任职要求】
一、药学/中药学相关专业，大专以上学历；
二、具备药学相关资质；
三、具备医疗机构药剂科管理经验；
四、具备抗压性及责任心，能够以身作则；
五、年龄不超过50岁；
【待遇】
一、薪酬：综合收入8-15K，具体面谈。
二、福利：享受五险一金、带薪年假、防暑降温、生日节日礼品等。
三、工作时间：每日8:30-17:30，周排休2天，享受法定节日。