岗位：全职
年龄：不限
一、工作内容：
岗位职责
1.全面负责医务科的管理工作，制定科室工作计划、规章制度、操作规范及质量控制标准，并组织实施与监督执行。
2.密切关注国家及地方医疗政策法规的动态，及时收集、整理和传达相关信息，确保医院医疗活动严格遵循政策法规开展。
3.协助医院开展各类培训活动，包括但不限于医务人员的业务技能培训、医疗法律法规培训等，提升医务人员整体素质。同时，负责组织医疗质量控制工作，定期进行医疗质量检查与评估，针对存在的问题提出改进措施并跟踪落实。
4.深入临床科室，了解医疗工作运行情况，协调解决科室之间的工作矛盾与问题，保障医疗工作的顺畅进行。
5.负责处理医疗纠纷和投诉，及时调查事件原因，组织相关人员进行讨论分析，提出合理的解决方案，维护医院的正常医疗秩序和良好形象。
二、任职要求：
1.临床医学、医学管理等相关专业，大专及以上学历 。
2.具有5年以上医院医务科管理工作经验，熟悉医院医疗业务流程与管理模式。
3.具备扎实的医学专业知识，熟悉国家及地方医疗卫生政策法规、医疗行业标准和规范
4.具备优秀的组织、协调、沟通能力和团队管理能力，能够有效处理复杂的医疗管理问题和人际关系。
5.具备较强的分析、解决问题的能力和决策能力，能够在紧急情况下迅速做出正确判断和处理措施。
6.熟练使用办公软件，具备基本的信息化管理知识和技能 。
三、福利待遇：
福利待遇：试用期过后享受五险一金节日福利、绩效加工资。
四、工作时间：每周一至周六 08:00--18:00
