岗位：全职
年龄：不限
一、岗位职责
1.?全面负责科室的护理管理工作，制定并落实护理工作计划、规章制度及质量标准。
2.?统筹安排护理人员排班，合理调配人力资源，确保护理工作高效、有序进行。
3.?负责护理质量控制与安全管理，定期组织护理查房、病例讨论，及时发现并解决护理工作中的问题。
4.?组织开展护理人员的业务培训、考核及继续教育工作，提升团队专业素养和操作技能。
5.?加强与科室医生、患者及家属的沟通协调，处理护理投诉，提升患者满意度。
6.?负责科室护理物资、设备的管理，控制护理成本，确保物资供应充足、设备正常运行。
7.?完成医院及护理部交办的其他工作任务。
二、任职要求
1.?学历与专业：全日制大专及以上学历，护理学专业，持有有效的护士执业资格证书及护师及以上专业技术资格证书。
2.?工作经验：具有5年及以上临床护理工作经验，其中至少2年及以上护理管理或护士长助理工作经验。
3.?专业能力：熟悉护理专业理论知识和操作技能，掌握护理质量管理、医院感染控制等相关知识，具备较强的问题分析和解决能力。
4.?综合素质：具有良好的沟通协调能力、组织管理能力、团队领导能力及应急处理能力，责任心强，服务意识佳，能承受一定的工作压力。
5.?其他要求：身体健康，形象气质佳，无不良执业记录。
三、福利待遇
- 提供具有竞争力的薪酬待遇，具体面议。
- 缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、健康体检等。
- 提供完善的职业发展通道和培训机会，支持个人专业成长。
- 良好的工作环境和团队氛围，医院重视人才培养与发展。
