岗位：全职
年龄：不限
1、认真落实院长负责制，领导和协调全院医疗、业务及行政、总务工作,对医院的人财、物及设备统一指挥调度。对医院工作的重大问题，经集体讨论后由院长做出决策。制定医院工作计划，按期布置、检查、总结工作，并向领导小组汇报。
2、科学管理医院，统筹各项工作，不断提高管理水平和医疗质量，降低医疗成本，提高工作效率和效益。
3、教育职工树立全心全意为病人服务的思想，努力改善服务态度、提高服务质量，建立具有良好职业道德素质的职工队伍。
4、督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生
