岗位:全职
年龄:不限
一、工作内容:
一、功能评估与康复诊断(核心起点)??
?全面功能评定?:
在疾病或损伤的急性期、恢复期等不同阶段,对患者进行全面的功能评估。
评估范围包括:运动功能、感觉功能、认知功能、言语吞咽功能、日常生活活动能力(ADL)、心理状态等。
使用国际通用的标准化评定量表(如FIM、Barthel指数、MMSE、Brunnstrom分期等)进行客观量化。
?确立康复诊断?:
在明确的临床疾病诊断(如“脑梗死”)基础上,确立康复医学诊断,即明确具体的功能障碍?(如“左侧偏瘫”、“吞咽障碍”、“日常生活活动能力重度依赖”)。
这是制定一切康复计划的基础。
?预后判断?:
根据患者病情、功能状况和个人因素,科学地判断其功能恢复的潜力和可能达到的目标。
?二、制定康复治疗方案(团队领导与规划)??
?制定总目标与计划?:
基于康复诊断,与患者及其家属共同商定明确的短期和长期康复目标(如“独立行走50米”、“自理进食”)。
制定个体化、全面的康复治疗计划(Prescription of Rehabilitation),这是康复医师最核心的职责。
?开具康复医嘱?:
具体地开具各种康复治疗项目,并明确治疗部位、剂量、频率和疗程。例如:
?物理治疗(PT)??:运动疗法、关节松动术、平衡训练、电疗、光疗等。
?作业治疗(OT)??:日常生活活动训练、手功能训练、认知训练、环境改造建议等。
?言语治疗(ST)??:言语障碍训练、吞咽功能障碍训练。
其他:假肢矫形器处方、中医康复治疗等。
?三、领导团队与协调治疗(管理者角色)??
?领导康复团队?:
作为康复治疗团队(包括物理治疗师、作业治疗师、言语治疗师、康复护士、心理治疗师、假肢矫形师等)的******,负责解释治疗计划,指导各成员开展工作。
?组织团队会议?:
定期组织召开康复评定会,组织团队成员共同讨论患者进展,调整治疗方案。
?协调内外科治疗?:
管理患者康复期间的合并症,协调相关专科医生(如神经内科、骨科、心内科)进行会诊,处理内科问题(如高血压、感染)或外科问题(如压疮)。
?四、并发症的预防与管理?
?预防继发问题?:
预见并指导团队预防各种康复期常见并发症,如压疮、深静脉血栓、肺炎、关节挛缩、肌肉萎缩等。
?处理康复问题?:
处理康复过程中出现的疼痛、痉挛、膀胱直肠功能障碍等问题(如开具缓解肌痉挛的药物、进行肉毒素注射治疗等)。
?五、患者与家属教育?
?沟通与告知?:
向患者和家属解释病情、功能障碍的性质、康复目标、计划和预期预后,管理其期望值。
?康复指导?:
指导患者和家属参与康复过程,教授简单的家庭训练方法,为出院后的家庭康复或社区康复做准备。
?六、出院计划与随访?
?出院前评定?:
在患者出院前进行最终功能评定,判断其回归家庭和社会的适应性。
?制定出院计划?:
给出详细的出院后康复指导,包括家庭环境改造建议、辅具配置建议、社区康复转介等。
?定期随访?:
对出院患者进行定期随访,了解功能恢复情况,提供进一步的咨询和指导。
?核心能力与素质要求?
?整体观与功能观?:不仅关注疾病本身,更关注疾病导致的功能障碍及其对个人生活的影响。
?卓越的领导与沟通能力?:能领导多学科团队,并能与患者、家属及各类医护人员有效沟通。
?深厚的医学知识?:具备扎实的神经内科、骨科、内科等基础,能处理康复患者的复杂病情。
?精湛的评估技术?:熟练掌握各种功能评定量表和方法。
?丰富的临床决策能力?:能根据患者情况的变化,不断调整和优化康复策略。
?高度的同理心与耐心?:康复是一个漫长过程,需要持续鼓励和支持患者。
?总结来说,康复医师的角色是“功能诊断者”、“康复规划师”和“团队指挥官”?。他们为功能障碍的患者描绘康复蓝图,并指挥整个团队协同作战,最终帮助患者重拾功能,回归生活,其工作****价值和意义。
二、任职要求:
三、福利待遇:
四、工作时间: