1、根据儿童生长发育状况，为儿童提供专业的康复评估； 2、根据康复评估结果，为儿童制定个性化康复计划； 3、根据康复计划严格开展康复训练，保障儿童康复效果； 4、记录儿童干预数据，及时与儿童家长保持沟通； 5、参与理论与技能培训，不断总结与提升自我能力。 我们希望您是： 1、喜爱孩子，疼惜孩子，富有同理心； 2、正直善良，认真负责，愿意把时间精力投入到儿童康复事业中； 3、大专及以上学历。 专业需要：特殊教育、康复治疗专业。 【岗位方向】 言语治疗：一对一/小组开发孩子语言潜能，学会如何开口，准确掌握20组发音能力； 启智康复：一对一/小组提升儿童的认知理解能力，语言表达能力，促进儿童的智力发展； OT治疗：一对一/小组提高儿童的运动机能发展，及感知觉平衡，促进七大感觉系统正常化； 社交康复：一对一/小组诱发儿童的沟通动机，打开学习渠道，提升沟通能力。 【薪酬待遇】 初级/中级阶段：3000~6000 元 康复管理级别：6000～8000 元 【员工福利】 个人发展：个别化职业成长计划（IPDP）； 长远保障：内部合伙人机制； 基本保障：五险、专业培训、管住 日常福利：法定假日、节日福利等。

1、负责儿童康复治疗、与行政管理工作； 2、组织、带领全科人员落实科室的年度工作计划及经营指标； 3、督促各级康复治疗师严格执行各项规章制度和康复治疗操作规程； 4、科主任要组织建立密切协作的团队工作模式； 5、领导和组织康复治疗师做好各项康复治疗工作质量管理； 6、组织和安排本科各级康复治疗师的业务学习和技术考核，负责安排本科各类人员等培训工作； 7、完成上级领导交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、 具有康复治疗管理工作五年以上； 2、 有能力保证科室医疗质量； 3、有相关行政管理、组织团队能力； 4、长期定居三门峡；会开车；

一、工作内容： 1、熟悉中医推拿、刮痧、拔罐、艾灸等各种理疗项目。 2、完成店长交代的其他工作任务。 3、具有5年及以上工作经历。 4、性格开朗，沟通能力强，具有亲和力。