驻马店人事-行政-院办招聘

康强医疗人才网提供2026年1月驻马店人事-行政-院办最新招聘,工资2-4K最多(占50%),招聘学历不限要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多驻马店人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网
汝南康泰精神病医院 VIP
汝南县·汝宁街道不限不限
1-5
协助销售组织展开市场运作,执行相关产品的市场营销活动计划 有意者可先在线投简历,再电话预约
新蔡县美冠达口腔门诊部 VIP
新蔡县·古吕街道3年以上大专
包吃包住带薪年假定期体检员工旅游
1-3
1、男女不限 2、有3年以上工作经验 3、人力资源相关专业 4、有较好的语言组织能力,团队沟通能力,乐观积极。

前台

3K~5K
新蔡县美冠达口腔门诊部 VIP
新蔡县·古吕街道1年以上中专
包吃包住带薪年假定期体检员工旅游
1-3
【岗位职责】 1.做好接待服务,登记信息,统计数据报表,接打电话。 2.合理有效的进行分诊,维护好区域卫生。 【任职要求】 1.态度亲和热情,有较强的沟通能力,工作认真负责。 2.年龄25---35岁,需要学习相关口腔知识。 3.有相关工作经验或销售工作的优先。 4.招聘长期稳定的工作伙伴,短期勿扰。 【岗位待遇】 1.月休4天 2.绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利 3.融洽的工作氛围,干净整洁的工作环境,
驻马店天中美齿口腔医疗服务有限公司 VIP
驿城区·雪松街道2年以上中专
五险包住年底双薪绩效奖金员工旅游
1-1
1、将客户信息分类汇总,并做统计分析,为市场分析提供依据 2、制定市场推广计划 3、在部门经理指导下,制定各种销售计划、目标责任和考核指标,并协助落实执行。 4、负责对营销专员业务培训、绩效考核和督促
驻马店天中美齿口腔医疗服务有限公司 VIP
驿城区·雪松街道4年以上大专
五险包住年底双薪绩效奖金员工旅游
1-1
营销行业工作经验者优先 2.有丰富的客户资源和客户关系,业绩。 3.较强的市场分析、营销推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力。 4.有事业心,一定的领导能力。 5.具有口腔基本知识和相关经验者优先。
驻马店佳和医院
驿城区·东风路街道1年以上中专
五险包吃
12-31
岗位职责: 1、负责联络、企事业单位的团体体检需求,量身定制专业的体检套餐; 2、面向客户,销售公司的健康管理,体检服务等员工福利产品; 3、开发与客户关系维护。 4、公司提供富有竞争力的薪酬待遇 任职资格: 一、有一年以上的销售经验和从事过保健品、保险、咨询、培训、医疗体检行业者优先 二、具有良好的沟通能力和较强的市场开拓能力; 三、能吃苦,敢于挑战高薪,具备团队合作意识;
驻马店佳和医院
驿城区1年以上大专
五险包吃
12-31
1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力;
驻马店佳和医院
驿城区·东风路街道5年以上大专
五险包吃
12-31
岗位职责: 1.负责医院医保办的日常管理工作,确保医保政策的正确实施 2.与相关部门协作,提高医保办的工作效率和服务质量 3.参与医院内部审计,确保医保资金的安全与合规使用 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够处理复杂的行政事务 2.对医保政策有深入理解,能够准确把握政策导向 3.具有较强的责任心和抗压能力,能够在高强度工作环境下保持高效

导诊

3K~5K
驻马店佳和医院
驿城区1年以上中专
五险包吃
12-31
1、 负责接转总台电话、解答顾客一般问题 2、 负责接待来院顾客、完成接待、指引、介绍等流程 3、 负责关注现场服务环境、按照标准为顾客提供完善服务 4、 负责及时完成接待、顾客意见调查等相关数据汇报、上报 5、 热情、积极、有的职业礼仪及职业习惯 任职资格: 1、 形象好、气质佳、中专以上学历、医疗相关专业; 2、 1年以上工作经验; 3、 声音甜美、普通话标准、反应机敏灵活、思路清晰; 4、 具有团队精神、适应能力强; 5、 良好的沟通应变能力和服务意识; 6、 身高164CM及以上,五官端正。
驻马店佳和医院
驿城区·东风路街道5年以上不限
五险包吃
12-31
1、熟悉医疗行业,负责医院的市场转诊、开发; 2、负责所管辖区域医院的专家沟通、会诊、手术跟进以及当地医生的联络与转诊; 3、负责所在项目渠道的人员日常管理; 4、分析并介入中心覆盖渠道市场状况,推进渠道建设; 5、汇总并介入中心相关资料,制作针对性课件; 6、开发和创新渠道推广方式,完成渠道转诊任务; 7、完成上级安排的其他相关工作。
驻马店市建筑公司职工医院
驿城区·人民街街道6年以上本科
员工旅游
12-31
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

出纳

2K~3K
驻马店市建筑公司职工医院
驿城区·人民街街道3年以上大专
员工旅游
12-31
一、工作内容:吃苦耐劳,人品好 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

运营院长

10K~21K
河南大河医疗集团有限公司
遂平县·褚堂街道1年以上大专
五险住房公积金
12-29
具体面谈 有经验,懂医疗 1、大专(含)以上学历,具备医疗行业知识; 2、具备丰富的集团化医院运营或医院业务管理经验,对数据敏感; 3、具有很强的医疗管理理论和实际操作经验、业务技能; 4、优秀的团队领导、组织协调能力、决策能力和计划能力和执行力; 5、医德高尚、工作严谨、热爱医疗事业。

医务科(接收应届生)

4K~6K
河南大河医疗集团有限公司
遂平县·褚堂街道1年以上本科
五险住房公积金
12-29
1. 战略与规划: · 制定并实施集团医疗业务的中长期发展战略与年度工作计划。 · 深入研究医疗行业政策、市场趋势及新技术,为集团决策提供专业依据。 2. 质量与安全: · 建立、优化并监督执行集团统一的医疗质量与安全管理体系。 · 领导医疗风险防范与不良事件管理,妥善处理重大医疗纠纷与突发事件。 · 组织定期的医疗质量巡查、督导与评审,确保各机构合规运营。 3. 运营与标准: · 统筹各医疗机构的临床学科建设、人才培养和医疗技术发展。 · 制定并推行标准化的医疗管理制度、流程与服务规范,提升运营效率。 · 协调跨部门、跨机构的医疗资源,实现资源共享与优势互补。 4. 团队与学术: · 领导和管理集团医疗管理团队,建设高绩效、专业化的医疗人才梯队。 · 营造积极的学术氛围,推动科研教学、继续教育及对外学术交流。 5. 合作与发展: · 代表集团参与行业交流,提升集团品牌影响力。 · 拓展与外部医疗机构、专家及政府的合作关系。 任职要求: · 基本条件: · 临床医学等相关专业本科及以上学历,持有医师资格证书及执业证书。 · 1-3年以上临床工作经验,3-5年以上大型医疗集团、三级医院或知名连锁医疗机构高层管理经验(如医务部主任、副院长、医疗总监等)。 · 深刻理解国家医疗卫生法律法规及行业政策,精通医院运营管理和JCI等认证标准者优先。 · 核心能力: · 卓越的战略思维与规划能力,能够从全局视角把控医疗业务发展方向。 · 出色的领导力与影响力,能有效激励和培养团队,推动跨部门协作。 · 强大的医疗质量管控与风险防范能力,对医疗安全有极高的敏感度。 · 优秀的沟通协调、谈判和公关能力,能从容应对内外部复杂关系。 · 高度的敬业精神、责任心和抗压能力,能适应快节奏的工作环境。

文员/前台/秘书(接收应届生)

2K~3K
汝南豫康医院
汝南县·汝宁街道1年以上中专
包住包吃
12-19
一、工作内容:导诊,前台接待 二、任职要求:热情,热心热爱 三、福利待遇:包吃住, 四、工作时间:平均8小时
上蔡塔桥华兴医院
上蔡县·塔桥镇不限中专
12-12
一、工作内容: 二、任职要求: 1、认真学习工作。 2、认识普通药品,根据医生处方抓药。 3、有经验者优先。 三、福利待遇: 四、工作时间:
汝南县植得口腔门诊部
汝南县·汝宁街道1年以上不限
8小时工作制职称晋升安排规培员工旅游
12-12
职位描述: 1. 管理店内团队,包括员工招聘、培训、排班和绩效评估等。 2. 制定并执行业务发展策略,提升诊所业绩。 3. 维护良好的客户关系,处理客户投诉和反馈。 4. 监督店面环境卫生,确保提供舒适的就诊环境。 5. 协调与其他部门的沟通与合作,确保工作顺利进行。 工作时间: 8小时制,单休 薪资待遇优厚,工资上不封顶 具体面议。
上蔡清水潭中医院
上蔡县·崇礼乡5年以上中专
12-11
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间: 经验丰富,有先进的管理经营理念,信息科要求,DRG理解能力,医保政策。
驻马店惠仁爱璞口腔医院
驿城区·沙河店镇1年以上大专
11-14
一、工作内容:接待顾客,预约,回访 二、任职要求:有前台经验 三、福利待遇:底薪加全勤加提成 四、工作时间:8:00-12:00 14:30-18:30

医院院长

8K~15K
驻马店广济心血管病医院
经济开发区1年以上大专
五险年底双薪绩效奖金员工旅游弹性工作制
11-8
详情面议 1、具有医院管理工作经验; 2、精通医疗政策和法律法规 3、具有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力,具有良好的团队领导能力和人格魅力 4、具有良好的沟通技巧,具有强烈的事业心和责任感

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驻马店人事-行政-院办招聘最新投递

  • 陈先生 投递了河南大河医疗集团有限公司运营院长 职位 2026-1-6
  • 杨先生 投递了河南大河医疗集团有限公司运营院长 职位 2026-1-6
  • 孙先生 投递了河南大河医疗集团有限公司运营院长 职位 2026-1-6
  • 卓先生 投递了上蔡清水潭中医院信息科,经营主任/经理 职位 2026-1-6
  • 蔡先生 投递了河南大河医疗集团有限公司运营院长 职位 2026-1-6
  • 甘先生 投递了河南大河医疗集团有限公司运营院长 职位 2026-1-6
  • 驻马店人事-行政-院办招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 50% 大专 40% 本科 10%
    驻马店人事-行政-院办招聘需要什么学历?学历不限占50%,大专占40%,本科占10%

    经验要求分析

    不限经验 10% 1-3年 65% 4-6年 25%
    驻马店人事-行政-院办招聘需要什么经验?经验不限占10%,1-3年占65%,4-6年占25%

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