驻马店人事-行政-院办招聘

一、工作内容： 二、任职要求： 全职 有工作经验 认真负责 三、福利待遇： 四、工作时间：

1、 负责接转总台电话、解答顾客一般问题 2、 负责接待来院顾客、完成接待、指引、介绍等流程 3、 负责关注现场服务环境、按照标准为顾客提供完善服务 4、 负责及时完成接待、顾客意见调查等相关数据汇报、上报 5、 热情、积极、有的职业礼仪及职业习惯 任职资格： 1、 形象好、气质佳、中专以上学历、医疗相关专业； 2、 1年以上工作经验； 3、 声音甜美、普通话标准、反应机敏灵活、思路清晰； 4、 具有团队精神、适应能力强； 5、 良好的沟通应变能力和服务意识； 6、 身高164CM及以上，五官端正。

1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力；

岗位职责： 1、确实掌握安全事宜，服勤于大门前、大厅内、后门及各指定之警卫岗； 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排； 3、良好的亲和力，退伍军人优先考虑。年龄35-50之间

1、将客户信息分类汇总，并做统计分析，为市场分析提供依据 2、制定市场推广计划 3、在部门经理指导下，制定各种销售计划、目标责任和考核指标，并协助落实执行。 4、负责对营销专员业务培训、绩效考核和督促

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

任职资格 1、大专及以上学历，50岁以下。 2、临床、卫生管理等相关专业，初级及以上职称。 3、10年以上相关工作经验，5年以上管理工作经验。 4、熟悉国家的卫生政策法规，熟练掌握医院管理、医疗质量管理、熟悉医疗护理操作流程，掌握统计基本知识，熟悉计算机基本知识。 5、具备较强的组织管理能力、沟通协调能力和领导能力，决策、判断和开拓创新能力，较高的综合分析能力，医学相关知识的学习能力，具备运用计算机处理日常业务的能力。 岗位具体职责 1、在院长的领导下，负责医院质量管理工作。 2、负责组织全院质量工作规划、年度工作计划和质量控制管理方案的制定、实施、督查和总结汇报。 3、深入科室，指导质量工作，并了解掌握科室质量管理小组活动情况，征求对质量控制的建议，不断提高质量控制管理水平。 4、负责对全院医疗、医技、护理、药剂方面各项规章制度及核心制度的检查、监督、评价。 5、学习和引进先进的质量管理经验，开展质量控制的科学研究，探索科学的医院管理方法，建立质量监控体系。

【岗位职责】 1.做好接待服务，登记信息，统计数据报表，接打电话。 2.合理有效的进行分诊，维护好区域卫生。 【任职要求】 1.态度亲和热情，有较强的沟通能力，工作认真负责。 2.年龄25－－-35岁，需要学习相关口腔知识。 3.有相关工作经验或销售工作的优先。 4.招聘长期稳定的工作伙伴，短期勿扰。 【岗位待遇】 1.月休4天 2.绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利 3.融洽的工作氛围，干净整洁的工作环境，

岗位职责： 1、负责所分配区域的卫生清洁工作； 2、按质按量的完成所分配的任务； 3、听从分配和安排。 任职资格： 1、身体健康，年龄40-57岁； 2、有相关工作经验者优先考虑。