驻马店康复科/治疗/理疗招聘

康强医疗人才网提供2025年9月驻马店康复科/治疗/理疗最新招聘,工资6-10K最多(占45%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多驻马店康复科/治疗/理疗招聘就上康强医疗人才网

康复医师

8K~19K
新蔡县美冠达口腔门诊部 VIP
新蔡县·古吕街道3年以上大专
包吃包住带薪年假定期体检员工旅游
9-30
招聘岗位: 老年病/康复/理疗医生/助理医师 岗位职责: 1. 负责老年患者的日常诊疗工作,包括病史采集、体格检查、诊断、治疗及开具医嘱等,提供个性化的治疗方案。 2. 及时书写病历及相关医疗记录,确保医疗文件的准确性、完整性和规范性。 3. 与患者及其家属进行有效沟通,解答疑问,告知病情及治疗方案,提高患者治疗依从性。 4. 配合医院及科室完成其他相关工作任务。 四、任职要求 1. 临床医学等相关专业 2. 持有执业医师资格证书,可变更执业地点。 3. 具有3年以上老年病临床工作经验,熟练掌握老年病的诊断与治疗技术。 4. 熟悉老年患者常见疾病的特点,能够独立处理老年患者的急危重症。 5. 具备良好的沟通能力和服务意识,工作认真负责,有团队协作精神。 6. 熟练使用计算机及相关医疗软件。 五、薪资福利 1. 具有竞争力的薪资待遇,8k-20k之间,根据个人能力和经验面议。 2. 完善的福利体系,月休四天,提供食宿、带薪年假、定期体检、节日福利等。 3. 提供广阔的职业发展空间和培训机会。 4. 医院为员工提供舒适的工作环境和良好的工作氛围。
驻马店市建筑公司职工医院
驿城区·人民街街道2年以上大专
9-29
一、工作内容: 二、任职要求:能吃苦耐劳,爱岗敬业,有上进心。 三、福利待遇: 四、工作时间:

理疗师

2K~3K
驻马店市建筑公司职工医院
驿城区·人民街街道3年以上大专
员工旅游
9-29
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间: 要求有证,对工作认真负责,吃苦耐劳,有上进心
驻马店市建筑公司职工医院
驿城区·人民街街道3年以上本科
员工旅游
9-29
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

理疗师

3K~4K
驻马店市建筑公司职工医院
驿城区·人民街街道5年以上大专
员工旅游
9-29
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

康复治疗师/士

2K~3K·24薪
驻马店市建筑公司职工医院
驿城区·人民街街道3年以上大专
员工旅游
9-29
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间: 吃苦耐劳,爱岗敬业,有责任心

康复治疗师/士

2K~3K·24薪
驻马店市建筑公司职工医院
驿城区·人民街街道3年以上大专
员工旅游
9-29
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间: 要持证上岗,吃苦耐劳,爱岗敬业

理疗师

3K~6K
新蔡县隆锦中西医结合医院
新蔡县·古吕街道2年以上大专
五险绩效奖金全勤奖加班补助带薪年假
9-28
一、工作内容: 一、患者评估与诊断? ?功能评估?: 对患者进行全面的身体功能检查,包括关节活动度、肌力、肌张力、平衡能力、协调能力、耐力、感觉功能、疼痛评估等。 使用标准化评估工具(如Goniometer量角器、MMT肌力测试、Berg平衡量表等)进行客观测量。 ?分析诊断?: 根据评估结果,结合患者病史和医生诊断,分析导致功能障碍的根本原因。 形成物理治疗诊断,明确问题的所在(如:膝关节活动度受限、核心肌群无力导致腰背痛、脑卒中后步行模式异常等)。 ?二、制定与实施治疗计划? 这是理疗师/物理治疗师最核心的职责。 ?制定个性化方案?: 根据评估结果和治疗目标,为患者制定个体化的物理治疗计划,包括短期和长期目标。 计划需详细具体,包含治疗方法、频率、强度和治疗周期。 ?执行治疗技术?: ?运动疗法?:这是最主要的手段。包括: 设计并指导患者进行关节活动度训练、肌力增强训练、耐力训练、平衡与协调训练、神经肌肉再教育、步行训练等。 开具并教授“治疗性运动处方”。 ?手法治疗?:运用专业徒手技术进行治疗,如: 关节松动术、关节 manipulation(手法操作)、软组织按摩、牵拉技术、神经松动术等。 ?物理因子治疗?(即传统狭义的“理疗”): 熟练运用各种仪器设备,如电疗(低频、中频)、光疗(红外线、紫外线)、超声波、热疗(超短波、热敷)、冷疗、牵引等作为辅助镇痛和消炎手段。 ?三、教育与指导? ?患者与家属教育?: 向患者及家属解释病情、治疗原理和目标,教育其如何主动参与康复过程。 教授患者自我管理的方法,如家庭训练计划、正确的姿势和身体力学、疼痛管理策略、预防复发的措施。 ?康复指导?: 提供日常生活活动和工作活动的指导建议。 根据患者情况,推荐并指导使用合适的辅助器具(如拐杖、步行器、矫形支具等)。 ?四、沟通与协作? ?团队协作?: 作为康复团队(包括康复医师、作业治疗师、言语治疗师、护士等)的一员,定期沟通,汇报患者进展,共同调整治疗方案。 ?与医生沟通?: 向医生反馈治疗进展和患者情况,就治疗中的问题寻求指导和建议。 ?记录与报告?: 详细、准确地记录每次评估结果、治疗内容和患者反应,书写治疗笔记和进度报告。 ?五、预防与健康促进? ?预防功能障碍?: 为有风险的人群(如办公室白领、运动员、老年人)提供咨询和训练指导,预防疼痛和损伤的发生。 ?社区与公众教育?: 参与健康讲座或活动,向公众普及运动康复、姿势矫正、跌倒预防等知识。 ?核心能力与素质要求? ?扎实的解剖学、生理学、运动学知识?:这是所有评估和治疗的理论基础。 ?精湛的操作技能?:熟练掌握各种评估方法和治疗技术,手法精准、力道适中。 ?出色的观察与分析能力?:能敏锐观察患者的动作模式,找出问题根源。 ?良好的沟通与教学能力?:能够清晰地指导患者,鼓励其积极参与。 ?强大的同理心与耐心?:理解患者因伤病带来的痛苦和挫折感,给予积极的鼓励和支持。 ?良好的体能?:工作需要长时间站立、弯腰和运用体力来辅助患者。 ?持续学习的能力?:康复领域技术更新快,需不断学习新知识、新疗法。 ?总结来说,理疗师(物理治疗师)的角色远不止是“操作仪器的技师”,更是“功能恢复的教练”和“运动专家”?。他们通过主动性的运动训练和被动性的手法治疗,帮助患者**程度地恢复身体功能,重返生活、工作和运动,是康复过程中不可或缺的执行者和陪伴者。 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
新蔡县隆锦中西医结合医院
新蔡县·古吕街道2年以上大专
五险绩效奖金全勤奖加班补助带薪年假
9-28
一、工作内容: 一、功能评估与康复诊断(核心起点)?? ?全面功能评定?: 在疾病或损伤的急性期、恢复期等不同阶段,对患者进行全面的功能评估。 评估范围包括:运动功能、感觉功能、认知功能、言语吞咽功能、日常生活活动能力(ADL)、心理状态等。 使用国际通用的标准化评定量表(如FIM、Barthel指数、MMSE、Brunnstrom分期等)进行客观量化。 ?确立康复诊断?: 在明确的临床疾病诊断(如“脑梗死”)基础上,确立康复医学诊断,即明确具体的功能障碍?(如“左侧偏瘫”、“吞咽障碍”、“日常生活活动能力重度依赖”)。 这是制定一切康复计划的基础。 ?预后判断?: 根据患者病情、功能状况和个人因素,科学地判断其功能恢复的潜力和可能达到的目标。 ?二、制定康复治疗方案(团队领导与规划)?? ?制定总目标与计划?: 基于康复诊断,与患者及其家属共同商定明确的短期和长期康复目标(如“独立行走50米”、“自理进食”)。 制定个体化、全面的康复治疗计划(Prescription of Rehabilitation),这是康复医师最核心的职责。 ?开具康复医嘱?: 具体地开具各种康复治疗项目,并明确治疗部位、剂量、频率和疗程。例如: ?物理治疗(PT)??:运动疗法、关节松动术、平衡训练、电疗、光疗等。 ?作业治疗(OT)??:日常生活活动训练、手功能训练、认知训练、环境改造建议等。 ?言语治疗(ST)??:言语障碍训练、吞咽功能障碍训练。 其他:假肢矫形器处方、中医康复治疗等。 ?三、领导团队与协调治疗(管理者角色)?? ?领导康复团队?: 作为康复治疗团队(包括物理治疗师、作业治疗师、言语治疗师、康复护士、心理治疗师、假肢矫形师等)的******,负责解释治疗计划,指导各成员开展工作。 ?组织团队会议?: 定期组织召开康复评定会,组织团队成员共同讨论患者进展,调整治疗方案。 ?协调内外科治疗?: 管理患者康复期间的合并症,协调相关专科医生(如神经内科、骨科、心内科)进行会诊,处理内科问题(如高血压、感染)或外科问题(如压疮)。 ?四、并发症的预防与管理? ?预防继发问题?: 预见并指导团队预防各种康复期常见并发症,如压疮、深静脉血栓、肺炎、关节挛缩、肌肉萎缩等。 ?处理康复问题?: 处理康复过程中出现的疼痛、痉挛、膀胱直肠功能障碍等问题(如开具缓解肌痉挛的药物、进行肉毒素注射治疗等)。 ?五、患者与家属教育? ?沟通与告知?: 向患者和家属解释病情、功能障碍的性质、康复目标、计划和预期预后,管理其期望值。 ?康复指导?: 指导患者和家属参与康复过程,教授简单的家庭训练方法,为出院后的家庭康复或社区康复做准备。 ?六、出院计划与随访? ?出院前评定?: 在患者出院前进行最终功能评定,判断其回归家庭和社会的适应性。 ?制定出院计划?: 给出详细的出院后康复指导,包括家庭环境改造建议、辅具配置建议、社区康复转介等。 ?定期随访?: 对出院患者进行定期随访,了解功能恢复情况,提供进一步的咨询和指导。 ?核心能力与素质要求? ?整体观与功能观?:不仅关注疾病本身,更关注疾病导致的功能障碍及其对个人生活的影响。 ?卓越的领导与沟通能力?:能领导多学科团队,并能与患者、家属及各类医护人员有效沟通。 ?深厚的医学知识?:具备扎实的神经内科、骨科、内科等基础,能处理康复患者的复杂病情。 ?精湛的评估技术?:熟练掌握各种功能评定量表和方法。 ?丰富的临床决策能力?:能根据患者情况的变化,不断调整和优化康复策略。 ?高度的同理心与耐心?:康复是一个漫长过程,需要持续鼓励和支持患者。 ?总结来说,康复医师的角色是“功能诊断者”、“康复规划师”和“团队指挥官”?。他们为功能障碍的患者描绘康复蓝图,并指挥整个团队协同作战,最终帮助患者重拾功能,回归生活,其工作****价值和意义。 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
驻马店佳和医院
驿城区·东风路街道5年以上大专
五险包吃
9-26
岗位职责: 1. 负责康复科的日常诊疗工作,确保医疗质量与安全 2. 参与康复科的临床研究,提升诊疗技术水平 3. 与团队合作,提高患者护理质量和满意度 任职要求: 1.具有主治及以上职称的 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 3. 能够独立完成工作任务,具备较强的责任心 4. 具有持续学习和提升自我的能力
驻马店佳和医院
驿城区5年以上大专
五险包吃
9-26
岗位职责: 1、接待日常门诊、作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊; 2、根据安排做好防病宣传,普及防病和救护知识; 3、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换; 任职资格: 1、大专以上学历,康复医学专业,中级以上职称; 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力.
驻马店佳和医院
驿城区1年以上大专
五险包吃
9-26
具体面谈 1、大专及以上学历,康复医学专业; 2、基础理论扎实、康复技能准确熟练掌握; 3、具有良好的沟通能力,个性平和,爱岗敬业; 4、有康复治疗士及以上任职资格。

康复医师

8K~12K
驻马店佳和医院
驿城区8年以上大专
五险包吃
9-26
岗位职责:1、接待日常门诊,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊; 2.根据安排做好防病宣传,普及防病和救护知识; 3.定期对医务室的各种医疗器械消毒,更换; 任职资格: 1、大专以上学历,康复医学专业,中级及以上职称; 2.语言表达清晰,流畅,具有良好的交流沟通能力,亲和力。

理疗师

4K~9K
汝南豫康医院
汝南县·汝宁街道10年以上不限
包住包吃
9-24
一、工作内容: 二、任职要求:能进行颈肩腰腿痛的诊断和治疗,有独到之处,会接诊,会留病人 三、福利待遇: 四、工作时间:
确山县第一人民医院
确山县大专
编外
已结束
确山县人民医院
确山县大专
编外
已结束
泌阳县马谷田镇卫生院
泌阳县·马谷田镇大专
已结束
泌阳县春水镇卫生院
泌阳县·春水镇大专
已结束
泌阳县贾楼乡卫生院
泌阳县·贾楼乡大专
已结束

12345600

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  • 刘先生 投递了驻马店市建筑公司职工医院康复治疗师/士 职位 2025-9-30
  • 唐女士 投递了驻马店市建筑公司职工医院康复治疗师/士 职位 2025-9-30
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  • 驻马店康复科/治疗/理疗招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 5% 大专 90% 本科 5%
    驻马店康复科/治疗/理疗招聘需要什么学历?学历不限占5%,大专占90%,本科占5%

    经验要求分析

    不限经验 30% 1-3年 45% 4-6年 15% 6年以上 10%
    驻马店康复科/治疗/理疗招聘需要什么经验?经验不限占30%,1-3年占45%,4-6年占15%,6年以上占10%

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