肾内科 

临床业务****?
主持肾内科日常临床诊疗工作，牵头解决急慢性肾小球疾病、肾病综合征、肾衰竭、尿路感染等肾内科常见病及疑难重症的诊断与治疗问题。?
熟练掌握血液透析、腹膜透析、肾穿刺活检等肾内科核心技术，指导团队规范开展诊疗操作，保障医疗质量与安全。?
参与医院重大抢救、会诊工作，提升科室在区域内的临床诊疗影响力。?
学科建设管理?
制定科室中长期学科发展规划，明确亚专科建设方向（如糖尿病肾病、狼疮性肾病、肾移植术后管理等），推动学科专业化、精细化发展。?
牵头开展学科前沿技术研究与引进，组织开展新技术、新项目，提升科室核心竞争力。?
参与医院学科评估与建设工作，落实学科发展相关指标与任务。?
团队建设与培养?
负责科室医护人员的梯队建设，制定人才培养计划，包括进修学习、技能培训、学术交流等，提升团队整体专业素养。?
组织开展科室内部业务学习、病例讨论、教学查房等活动，营造良好的学术氛围。?
做好医护人员的绩效考核、岗位聘任及日常管理工作，激发团队工作积极性。?
科研与教学工作?
牵头申报******、省级等各级科研课题，组织团队开展临床科研工作，推动科研成果转化与应用。?
指导团队成员发表高水平学术论文（含 SCI 论文），参与编写学术专著或教材。?
承担医学生、规培医师及进修医师的教学与带教工作，落实教学任务与目标。?
运营与沟通协调?
制定科室年度工作计划与预算，合理调配人力、物力、财力等资源，控制医疗成本，提升科室运营效率。?
建立并维护与院内外相关科室、部门的良好合作关系，开展多学科协作（MDT），提升诊疗服务水平。?
负责科室医患沟通管理，妥善处理医疗纠纷与投诉，维护科室良好声誉。?
三、任职要求?
基本条件?
具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，品行端正，医德高尚，无医疗事故及不良执业记录。?
身体健康，具备履行岗位职责所需的身体条件和心理素质。?
学历与职称?
具有临床医学相关专业硕士及以上学历，持有医师资格证、执业医师证及高级职称证书（副主任医师及以上）。?
工作经验?
具有 10 年以上肾内科临床工作经验，其中 5 年以上二级及以上医院肾内科副主任医师及以上岗位工作经历，且具备 3 年以上科室管理经验者优先。?
有亚专科领域专长（如血液净化、肾穿刺活检等）或在区域内肾内科领域具有一定学术影响力者优先。?
专业能力?
精通肾内科常见病、多发病及疑难重症的诊疗规范，熟练掌握肾内科核心技术操作，具备独立解决复杂临床问题的能力。?
具有较强的科研能力，近 5 年主持过省级及以上科研课题 1 项及以上，或发表 SCI 论文 3 篇及以上（第一作者或通讯作者）。?
具备丰富的教学经验，能够承担临床教学与带教任务。