人事专员 

职位描述：
岗位职责：
1、负责员工招聘流程的执行，包括简历筛选、面试安排及入职手续办理；
2、协助制定和优化人力资源相关政策和流程，提升工作效率；
3、参与员工关系维护，处理员工咨询及问题，确保良好的工作氛围；
4、支持人力资源部门的日常行政工作，包括文档管理、数据整理等；

任职要求：
1、具备良好的沟通能力和人际交往技巧，能够高效协调各方资源；
2、熟悉国家劳动法律法规，有较强的问题解决能力和服务意识；
3、熟练使用办公软件，有基本的数据分析能力；
4、具有团队合作精神，能够在快节奏环境中保持积极态度。