岗位:全职
年龄:不限
岗位职责:
1.负责公司日常行政管理工作,包括文件资料管理、会议安排、车辆维护保养等;
2.负责员工考勤管理、请假审批等工作;
3.协助制定公司规章制度和管理制度,并负责执行和监督;
4.负责公司固定资产的管理和维护;
5.协助组织公司内部活动,如员工培训、团建等;
6.完成上级领导交办的其他任务。
任职要求:
1.具备一定的行政管理经验,熟悉办公软件操作;
2.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;
3.工作细心、耐心,责任心强,具有较强的计划和组织能力;
4.能够独立处理和解决问题;
5.具有良好的组织能力和团队合作精神。