岗位：全职
年龄：不限
岗位职责：1、经营管理：负责门诊部全面经营管理工作制度，制定相关流程体系，组织实施年度计划；
2、任务实施：负责组织制定门诊年、季度工作规划与月工作实施计划，经上级领导批复组织实施，并监督执行，按进度呈报上级领导；
3、会议主持：督促和协调各部门的工作进展主持召开日、周、月工作例会，专题会议，督促（监督）门诊各岗位完成营销任务执行进度，与监察贯彻门诊各项规章制度执行情况；
4、专家维护：定期收集专家信息，制定专家信息一览表（每月更新一次），制定年度、月度专家的聘请计划与维护方案；
5、重大事件的解决：负责接待、缓冲处理医患矛盾，突发事件呈报及应急预案实施，减少人员损失。（重大事件发生后在一天内做出适当响应，公司的品牌市场美誉在85分以上，客户满意度在85分以上）；
6、营业额制定：制定年度、月度、周销售目标与利润目标并实施；
7、门诊量制定：制定日均门诊量、日均处方量、零售量指标并实施；
8、活动制定：制定年度、月度、周会员活动、社区活动、养生讲座计划并实施；
任职要求：有医疗行业管理经验，本科以上学历，热爱中医文化
