岗位：全职
年龄：不限
二、工作职责
1、负责检区整体运营管理物资管理、人员管理、院感管理，落实体检中心各项规章制度和操作规程；
2、建立质量安全监督机制，成立质量管理小组，定期考核，不定期检查，每日进行总结，反馈，并提出整改措施；
3、负责医技人员的协调安排及沟通工作，负责护理人员的教学，业务训练，技术考核，培训服务礼仪课程安排等工作；
4、掌握每日体检客户人数，具体要求，做好相应准备工作；
5、客诉处理、结果反馈;原因分析及评估;组织召开质控会，制定整改措施；
6、负责检区物资的申领审批并监督其使用和管理；
7、负责体检中心院感管理，台账记录等工作；
8、负责组织召开日例会、周例会、月例会；
9、针对日、周、月事务进行总结，并及时反馈问题;10、公司下发文件讲解宣贯；
10、协助总经理进行体检质量与服务质量保证体系的建设、团队建设与人才的培养。
三、岗位权限
1、负责护理人员的绩效管理，组织实施绩效考评；
2、具有对医技人员的绩效考核的建议权；
3、对体检中心规章制度的执行、监督、检查。
四、工作对接
按照总部运营的各项要求处理日常事务，并执行运营对体检中心下达的各项文件。
