岗位：全职
年龄：不限
工作职责：
1. 统筹全院护理管理工作，制定护理发展规划与年度工作计划，推动护理质量持续改进。
2. 牵头建立并完善护理规章制度与操作规范，督导各科室严格执行基础护理与分级护理标准。
3. 主导护理质量监控体系建设，定期开展护理质量检查与分析，组织护理不良事件的复盘整改。
4. 负责护理团队的梯队建设，制定护理人员培训计划并组织实施，提升护理队伍的专业素养。
5. 推动护理科研与新技术应用，组织开展护理学术活动，提升医院护理学科的行业影响力。
6. 牵头对外护理学术交流与合作，代表医院参与行业会议与专业研讨。
任职要求：
1. 护理专业专科及以上学历，持有主管护师及以上专业技术职称。
2. 具备5年以上二甲及以上医院护理管理经验，有中层管理岗位任职经历者优先。
3. 精通护理质量管理体系，熟悉护理操作规范与流程优化。
4. 具备较强的组织协调能力与问题解决能力，能有效推动跨部门协作与护理团队建设。
