行政/人事专员 

岗位职责
1、协助上级处理行政人事相关事务包括但不限于入离职办理、考勤统计等;
2、维护人事档案，办理和更新劳动合同;
3、执行人力行政各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作;
4、完整分管区域的医护证照变更、注册，证照办理及管理;
5、执行招聘工作流程;
6、做好卫生部门迎检准备，台账建立;
7、办理相应的社会保险等;
8、负责区域年度盘点，办公用品管理，出入库等;
任职资格
1、两年以上人力行政工作经验;
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用;
3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识;
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神;