岗位:全职
年龄:不限
岗位职责:
1、协助董事长处理日常事务,统筹协调各部门工作安排;
2、负责董事长日程管理,安排会议、接待及商务活动等事务性工作;
3、撰写、整理与董事长?作相关的?件、报告及会议纪要;
4、参与公司战略规划及重?项目的前期调研与推进工作;
5、完成董事长交办的其他专项任务。
任职要求:
1、具备良好的职业素养与沟通协调能?,执行力强;
2、熟练掌握办公软件,文字表达能力优秀,逻辑清晰;
3、具备较强的应变能力与责任心,能适应高强度工作节奏;
4、形象气质佳,具备基本的商务礼仪和公关意识。