岗位：全职
年龄：不限
岗位职责
1.?统筹医院行政办公管理工作，制定并优化行政管理制度与流程，保障办公室高效运转；
2.?负责人事管理全流程，包括招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、员工关系等模块，搭建合规且适配医院发展的人事体系；
3.?协调医院各部门间的沟通协作，对接外部相关单位（如卫健部门、行业协会等），处理各类行政事务与公关事宜；
4.?协助院领导制定年度工作计划与总结，落实各项决策部署，跟进执行进度并反馈结果；
5.?处理医院日常行政突发事件，确保各项工作有序推进。
任职要求
1.?年龄25-35岁，形象气质佳，沟通表达能力突出；
2.?学历：大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先；
?3.?经验：必须具备2-3年医疗行业行政人事相关工作经验，熟悉医疗行业行政办公流程、人事管理规范及相关政策法规；
4.?能力：具备较强的统筹规划、组织协调、公文写作及问题解决能力，熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等）；
5.?说明：新手小白及非医疗行业行政从业者请勿投递，感谢理解。
