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内科全科医生 

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职位详情
岗位:全职 年龄:不限
一、工作内容
负责内科常见病、多发病的诊断、治疗与健康管理,如高血压、糖尿病、冠心病、呼吸道感染等,提供全科诊疗服务。
接诊门诊患者,规范书写病历,制定个性化诊疗方案,执行合理用药、检查及转诊等医疗决策。
开展慢性病随访、健康宣教、预防保健及康复指导,提升患者健康意识与自我管理能力。
配合医院完成公共卫生服务、家庭医生签约、健康档案管理等基层医疗工作。
参与科室病例讨论、医疗质量控制及业务学习,保障医疗安全与服务质量。
二、任职要求
大专及以上学历,临床医学、全科医学等相关专业,持有执业医师资格证及执业注册证书(助理医师需在执业医师指导下工作,有全科医师转岗培训证优先)。
具备 2 年以上内科或全科临床工作经验,熟悉基层医疗流程,能独立处理常见内科病症。
熟悉国家医疗卫生法律法规及医院核心制度,恪守医德,具备良好的职业素养。
沟通表达能力强,服务态度耐心细致,善于与患者及家属建立信任关系。
具备团队协作精神,能服从医院及科室的工作安排,适应基层医疗工作节奏。
三、福利待遇
薪资构成:月薪制,12 薪,薪资区间 3K-10K(根据职称、工作经验及绩效表现面议)。
基础保障:缴纳五险一金,享受带薪年假、法定节假日、婚假、产假等法定福利。
职业发展:提供全科医师培训、继续教育、职称晋升指导等学习机会,支持职业成长。
生活福利:提供职工食堂、节日福利、年度健康体检、绩效奖金等。
四、工作时间
实行综合工时制,每周工作 5 .5天,周末轮休,具体排班根据门诊及病房需求调整。
按需参与科室值班、急诊及公共卫生应急支援,值班补贴按医院相关规定发放。
通用医疗秦岭医院
1987年101-500人事业/国企 二级

单位简介

获得荣誉

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通用医疗秦岭医院

一、秦岭医院基本情况概述

1、医院全称:通用医疗秦岭医院

2、医院简称:秦岭医院

3、建院时间:1987年

4、医院前身(历史沿革):陕西秦岭航空电气有限责任公司秦岭医院

5、院区情况:秦岭医院只有一个院区

6、医院等级:综合二级甲等

7、曾获荣誉称号:1996年被卫生部批复为兴平市****二级甲等医院、咸阳市卫生系统“十佳窗口单位”、咸阳市城镇职工(居民)医疗保险定点医院、咸阳市城镇职工工伤保险定点医院、兴平市公安法医创伤医院。

二、医院规模

1、总用地面积:1.5万平方米

2、总建筑面积:9000平方米

3、现有病房数:120间

编制床位数:230张

实际开放床位数:245张

4、在职员工数:86人

从业人员数:226人

5、医疗设备配置情况(大型、前沿设备):医院配有美国GE全身螺旋CT机(16排)、磁共振(0.4T永磁)、DR全数码遥控X线机、小型C型臂X线机、模拟乳腺钼靶X线机、数字化电子胃肠镜、血液透析机、彩超、全自动生化分析仪、呼吸机等设备100余台,2024年医院新购进大型C型臂X光机一台。

三、学科建设

1、医院专业分组:肾病内分泌组、心血管组、介入组、脑血管专业组、呼吸肿瘤专业组、消化专业组、急诊重症专业组、儿科组、妇产科专业组、普外(肛肠乳腺)专业组、骨科(脊柱关节)专业组、超声介入科、中医康复专业组

2、特色学科:血液透析

四、医院发展愿景

(一)医院核心理念

精神理念:仁爱、敬业、创新、奉献

服务理念:用心服务从一做起

(二)使命及愿景

使命:保障健康温暖生命

愿景:创建******老年友善医院


1996年被卫生部批复为兴平市****二级甲等医院、咸阳市卫生系统“十佳窗口单位”、咸阳市城镇职工(居民)医疗保险定点医院、咸阳市城镇职工工伤保险定点医院、兴平市公安法医创伤医院,凭借高超的技术和****的服务深受广大患者及家属好评,在本地区享有很高的声誉。
  • 08:00-17:00
  •  周休1.5天
  • 五险工龄奖法定节假日三薪带薪年假职称晋升安排进修餐补定期体检交通补贴生日福利
    注:不同岗位福利/上班时间有所不同
    单位地址
    • 陕西咸阳市兴平市西城街道导航
    康强网客服微信号 15359336857
    单位工商信息

    • 公司全称
    • 通用医疗秦岭医院
    • 负责人
    • 王诚
    • 成立时间
    • -
    • 信用代码
    • 12610481**********
    • 注册地址
    • 陕西省咸阳市兴平市西城区文化东路
    • 经营范围
    • 为人民身体健康提供医疗与护理保健服务。内、外、妇、眼、耳鼻喉、口腔、皮肤、急诊医学、康复医学、预防保健、麻醉、医学检验、医学影像等。
  • 康强推荐单位
  • 通用医疗秦岭医院
  • 2026-3-13前 未有工资纠纷
  • 本单位已加保
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  • 你工资被拖欠,康强帮您要,要不到康强赔
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