岗位：全职
年龄：不限
岗位职责:
1、配合院长完成护理部管理工作，拟定护理部工作计划并组织实施;
2、负责拟定和规范护理部工作制度、护理人员岗位职责、操作规范;
3、负责对护理制度、岗位职责及技术操作进行业务培训和指导;
4、负责护理人员的思想教育工作，引导护理人员加强责任心，改善服务态度，提高服务质量;
5、负责护理风险宣教，并做好老人噎食、压疮、跌倒的评估及安全“九防“预防措施工作;
6、负责护理人员服务质量考核工作，以及护理人员调配和管理工作;
7、参加并指导危重老人的护理，督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，有计划地检查医嘱的执行情
况，沟通和协调医护工作，加强医护配合;
8、掌握重点老人身体状况和心理动态，做好老人及家属的沟通工作，努力提升老人及家属满意度;
9、配合机构完成服务安全、食品安全及消防安全应急预案制定及处置工作。
任职要求:
1、有养老机构护理管理经验，有医院管理工作经验优先;
2、熟练掌握各项护理操作，有丰富的临床护理工作经验;
3、有丰富的护理评估能力、护理诊断、护理计划、护理措施的质控、护理安全管理等经验;
4、对各个护理环境的质控管理有较强意识和较丰富的管理经验;
5、具有较强的沟通组织协调能力和亲和力，有较强的学习能力。
