岗位：全职
年龄：不限
一、工作内容
1.负责0-18岁儿童及青少年常见病、多发病（呼吸道感染、消化道疾病、过敏性疾病、生长发育异常等）的接诊、诊断、治疗与病情跟踪，规范制定个性化诊疗方案，合理用药、精准处方，杜绝医疗差错。
2.独立完成儿科门诊、急诊诊疗工作，做好患儿病史采集、体格检查、病历书写、医嘱下达等医疗文书工作，保证医疗文书规范、完整。
3.熟练开展儿科常见急症初步处置，密切监测患儿病情变化，及时应对突发医疗状况，做好医患及家属沟通，耐心解答诊疗、护理、康复相关疑问。
4.开展儿童健康宣教、生长发育评估、日常保健指导等工作，配合医院完成儿科相关医疗质控、院感防控及科室安排的其他医疗工作。
5.严格遵守医疗核心制度及医院各项规章制度，坚守医疗职业道德，保障医疗安全与服务质量。
二、任职要求
1.临床医学、儿科学等相关专业，大专及以上学历，持有医师资格证、执业医师证，可正常变更注册，有儿科相关职称者优先。
2.具备1年及以上儿科临床工作经验，熟练掌握儿科诊疗规范、儿童用药剂量换算及常见急症急救流程，能独立完成儿科日常诊疗工作。
3.熟悉儿童生理心理特点，具备极强的耐心、爱心、责任心，沟通能力强，善于安抚患儿情绪、缓解家属焦虑，具备良好的医患沟通技巧。
4.遵守医疗行业规范及医院规章制度，具备良好的职业素养、团队协作精神，无医疗不良执业记录。
5.能熟练使用医院诊疗系统及常用医疗设备，具备扎实的临床专业技能和应急处置能力。
三、福利待遇
1.薪资待遇：底薪+绩效奖金+诊疗提成+全勤奖+年终奖，薪资水平高于行业平均，多劳多得，上不封顶。
2.基础保障：缴纳五险一金。
3.生活保障：提供员工餐、员工宿舍。
4.职业发展：定期开展专业培训、学术交流、进修学习机会，完善的职称晋升、岗位晋升通道。
5.其他福利：团队团建、员工关怀、加班补助、带薪事假，医院提供良好的工作环境与职业发展平台。
四、工作时间
1.门诊班次：实行排班制，每日工作8小时，白班为主，无过度熬夜班次。
2.休息休假：月休4-6天，法定节假日合理排班，享受带薪年假，加班可调休或发放加班补助。
3.具体排班：根据医院门诊及科室工作安排，灵活调整，保证工作与休息平衡。
