岗位:全职
年龄:不限
牙椅:未写
岗位职责:
1. 统筹人力资源日常管理工作,协调组织内部资源,保障人力资源体系有序运行;
2. 负责员工招聘、入职、转正、离职等全流程管理,维护员工档案及劳动关系;
3. 组织实施培训发展项目与企业文化活动,提升团队凝聚力与员工归属感;
4. 参与绩效考核与薪酬福利相关工作的执行与落地,推动制度规范实施;
5. 协助上级完成人力资源规划及其他专项任务,支持组织战略目标实现。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力,能独立开展人力资源各项工作,执行力强;
2. 沟通表达良好,服务意识强,具有责任心和团队合作精神;
3. 熟练使用办公软件,具备一定的数据分析与文档处理能力;
4. 熟悉人力资源各模块基础知识,有口腔行业相关工作经验者优先。