性质:全职
年龄:不限
工作职责销售服务任务
1.承接区域经理下达的月度销售目标与服务任务,根据实际情况将每月任务层层分解、落实到个人,并帮助员工制定出具体的计划予以实施。
2.及时采取有效措施,指导并带动员工,完成公司每月下达的销售/服务指标。
3.配合上级,特定节假日等时机,提出促销计划,上报批示后实施。
4.督促并指导员工,严格执行公司的销售政策以及各项服务标准,提高工作质量。
5.采取切实可行的有效措施,做好公司重要客户的管理以及新客户的开发工作。
6.制定日销售目标,并督导员工工资要求达成目标。