性质：全职
年龄：不限
一、任职资格要求
1. 资质合规:持有内科或康复科副主任医师及以上专业技术职称证书,执业注册范围为内科或康复医学专业,执业资质齐全合规;
2. 临床功底:具备扎实的本专业临床诊疗能力,能独立开展本专业常见病、慢性病及疑难病例的诊疗与会诊;有科室医疗管理或青年医师带教经验者优先;
3. 质控与协作:熟悉医疗机构三级查房制度及医疗质控规范,了解康复科合并内科基础病患者的诊疗流程;有三级综合医院或康复医院从业经验者优先;
4. 综合素养:医德端正,责任心强,能兼顾日常门诊、科室管理及质控工作,可稳定长期履职。
二、主要岗位职责
（一）核心临床与科室管理
1. 专家门诊与诊疗:坐诊内科专家门诊,负责疑难病例会诊及日常诊疗方案的制定与指导;
2. 学科建设与带教:统筹科室业务管理,开展青年医师临床带教,搭建学科人才梯队,化解骨干人员断层风险;
3. 医疗质量与安全:落实科室医疗质量管控,规范病历书写与诊疗流程,严格把控科室医疗安全。
（二）康复科协同质控工作
1. 查房与多学科指导:定期参与康复科三级查房,针对内科基础病合并康复治疗的复杂病例,开展多学科病例讨论与诊疗指导;
2. 医疗合规与质控建设:协助规范康复及内科诊疗流程,强化高级职称质控力量,保障医疗合规。
三、薪酬福利与发展
1. 薪资待遇:面议;
2. 福利待遇:五险一金、定期体检、节日福利等;
3. 职业发展:提供继续教育机会、职称晋升通道及外出进修交流平台。
四、应聘方式
1. 投递材料:个人简历、职称证书、执业医师证;
2. 投递邮箱:565423000@qq.com;
3.联系电话:**
4. 录用流程:初审后安排线下面试及专业能力考核,择优录用。
