性质：全职
年龄：不限
牙椅：未写
岗位职责:
1、负责公司员工的招聘、入职、转正、调动、离职等手续办理;
2、维护员工事档案,及时更新花名册及相关事数据;
3、协助开展考勤统计、社保公积申报及日常人事事务处理;
4、参与执绩效考核、员工关系管理及企业文化活动组织;
5、配合完成人事相关制度的落地与执行,确保流程规范有序。
任职要求:
1、具备扎实的人事基础知识,熟悉人力资源基本流程与操作规范;
2、具备良好的沟通协调能力,能处理员工日常咨询与基础问题;
3、熟练使用办公软件,具备一定数据整理和文档管理能力;
4、工作细致负责,具备较强的执行力和团队协作意识
