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护理主任 

12K~15K
王女士
2026.7.29活跃
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职位详情
岗位:全职 年龄:不限
(一)岗位职责
1、在分管领导指示下负责全院的护理管理工作。
2、拟定护理部门的管理目标,制定护理作计划,并组织实施,定期进检查总结。
3、负责组织制定全院护理作制度和各级护理人员职责、护理操作常规、护理质量标准,并严格督促执行,为客户提
供质量的护理服务。
4、负责拟定全院护理人员培训计划,定期组织业务学习及考核。
5、开展职业道德教育,不断提高护理人员服务水准。
6、确定护理人员的工作时间和分配原则,根据具体情况对护士做院内或临时调配。
7、负责来访接待工作,妥善处理与护理有关的投诉和纠纷。
5、参与医院的学术活动,促进护理知识和技术的更新。
(二)任职要求
1、具备出色的组织和领导能力,能够管理和激励团队。
2、优秀的沟通技巧,能与患者和团队成员有效沟通。
3、10年以上二甲从业经验,或者高端医疗机构护能够适应快节奏的工作环境理管理经验,能独挡一面。
4、本科学历、副高及以上职称(硬性指标)、护理专业
淮安瑞济医院
101-500人民营

单位简介

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2019年6月成功牵手淮安市第一人民医院,挂牌“淮安市第一人民医院医疗集团瑞济医院”,明确六大合作科室,进一步拔高了人才层次,为医院发展提供了强有力的人才保障。

学科建设:大力发展神经内科、内分泌科、消化科、重症医学科、中医科、泌尿科、肛肠科、骨科、妇产科等基础学科。整合资源,重点打造微创(介入)中心、高端血透中心、疼痛康复中心、健康管理中心和高端女性健康服务中心等五大特色中心,提升核心竞争力。

设备配置:医院所有大型设备均为国际知名品牌,如德国西门子的磁共振、CT、乳腺机、德国贝朗全套血液净化系统、日本奥林巴斯的腔镜系统等,为高水平的诊疗技术提供了强有力的设备保障。

人才配置:医院中高端人才均来自北京、上海、南京和淮安二三级医院,且有担任科主任经历,在本学科均有较高建树和淮安瑞济医院是按照二级医院要求高标准建设,总投资5亿元,建筑面积5.6万平方米,规划床位800张,血透中心透析机位65台套。设置心内科、神经内科、内分泌科、肾内科、呼吸科、消化科、老年科、普外科、骨科、肛肠科、泌尿科、儿科、妇产科、中医康复科、产后康复科、皮肤科、口腔科、眼科、耳鼻喉科、急诊科、ICU、影像科、功能检查科等科室,开放心内科、神经内科、内分泌科、肾内科(血透中心)呼吸科、消化科、普外科、骨科、肛肠科、泌尿科、耳鼻喉科、儿科、妇产科、中医康复及ICU等病区。

服务能力:打造****的就医环境,建设****的管理团队,构建****的服务模式,坚持走高端、亲民、专业、专注的专科、专病发展道路。开发专属平台,打造互联网医院;植入先进管理模式,构建优质管理服务体系,为患者提供优质高效的人性化医疗健康服务。

医院秉承“诚信瑞济、关爱一生”办院理念,在国家医改大旗的号召下,把好国家医改脉搏,建成一个符合时代发展要求,契合人民健康需求的,能够百年传承的社会办医典范。

单位地址
  • 江苏淮安淮阴区曙光路7号导航
康强网客服微信号 15359336857
  • 康强推荐单位
  • 淮安瑞济医院
  • 2026-8-4前 未有工资纠纷
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