岗位:全职
年龄:不限
(一)岗位职责
1、在分管领导指示下负责全院的护理管理工作。
2、拟定护理部门的管理目标,制定护理作计划,并组织实施,定期进检查总结。
3、负责组织制定全院护理作制度和各级护理人员职责、护理操作常规、护理质量标准,并严格督促执行,为客户提
供质量的护理服务。
4、负责拟定全院护理人员培训计划,定期组织业务学习及考核。
5、开展职业道德教育,不断提高护理人员服务水准。
6、确定护理人员的工作时间和分配原则,根据具体情况对护士做院内或临时调配。
7、负责来访接待工作,妥善处理与护理有关的投诉和纠纷。
5、参与医院的学术活动,促进护理知识和技术的更新。
(二)任职要求
1、具备出色的组织和领导能力,能够管理和激励团队。
2、优秀的沟通技巧,能与患者和团队成员有效沟通。
3、10年以上二甲从业经验,或者高端医疗机构护能够适应快节奏的工作环境理管理经验,能独挡一面。
4、本科学历、副高及以上职称(硬性指标)、护理专业