岗位:全职
年龄:不限至50岁
岗位职责:
1.全面熟悉并掌握医院护理员全套岗位职责与工作流程,统筹负责病房护理员日常照护工作督导、管理与统筹,规范护理服务标准,保障患者照护质量。
2.协助科室落实护理员团队常管理、作排班、流程监督、服务考核等相关作,及时发现并整改照护工作中的问
题,规范团队服务行为。
3.具备丰富的临床照护实操能,可独立示范、指导护理员开展患者生活照料、日常陪护、康养护理等各项工作,配合科室完成团队运营管理工作。
任职资格:
1.年龄50周岁以下,身体健康、精力充沛,品行端正、责任心强,具备优秀的服务意识与管理统筹能力,服从医院及科室管理安排。
2.持有正规护工证,具备五年及以上医院临床患者照护工作经验,熟练掌握各类患者照护技巧、护理工作规范及科室管理制度。
3.熟悉护理员全岗位工作内容与操作标准,具备团队督导、人员管理、工作统筹能力,沟通协调能力良好,有护理管理相关经验者优先录用。
岗位福利:
1.社保保障:正式入职立即为员工缴纳五险;
2.休息制度:排班轮休;
3.节日福利:享受三节福利;
4.春节假期:春节当月享受4—6天带薪长假;
5.年假福利:工作满1年,额外享有5天带薪年假;
6.食宿福利:免费提供一日三餐(仅限护工福利),统一提供员工宿舍。
7.工龄补贴:满1年每月加100元,补贴500元封顶。