大健康市场总监 

招聘人数:1人 薪资待遇:15000—20000元/月+提成（一）岗位职责:1、全域市场战略整体操盘负责五大业务整体市场战略规划、年度营销目标拆解落地,持续优化各业态商业模式,统筹线上线下一体化营销体系,对公司整体业绩、品牌影响力、渠道拓展成果全权负责。2、全业态精细化营销运营针对不同业务定制专属营销方案:体检与抗衰业务深耕客群开发、企业团检、高净值私域转化;轻医美拓客、高端慢性病干预、私人健康管家服务体系,实现高净值客户深度锁客;中医养生业务主打门店引流、疗程锁客、会员运营与老客裂变。3、全维度流量闭环搭建统筹公域、私域、线下全域流量体系,运营抖音、小红书、大众点评、直播等公域流量端口,深耕社群私域运营,落地圈层沙龙、健康讲座、线下品鉴会等线下场景,搭建标准化的引流、成交、复购、转介绍、用户裂变完整闭环。4、招商与渠道拓展负责城市合伙人、异业合作等渠道开发与维护,搭建全域分销及合作体系,扩大市场占有率。5、团队管理与体系标准化统筹市场团队组建、培训、考核与激励管理,制定各业务线标准化营销SOP、成交话术,搭建可落地、可复制的规模化营销运营体系。（二）任职资格要求:1、年龄 28-45 岁,大专及以上学历,市场营销、医学管理、工商管理相关专业优先。2、3 年以上大健康全域操盘经验,必须熟悉:体检、医美、抗衰长寿、养生康养、健康产品至少三项业态,有全业态整合营销经验者优先。3、具备高端健康市场、高净值客户、政企团检、美业渠道、私域全域运营实战操盘能力,会做爆品、会做活动、会做招商、会做高端圈层营销。4、熟悉抖音同城、新媒体内容、私域成交体系,能够独立策划月度 / 季度营销活动、品牌沙龙、招商会议。5、具备优秀的团队搭建、管理、培训、复盘能力,结果导向,强执行力,能带领团队完成年度业绩目标。6、拥有医美、体检、康养、大健康渠道、高端圈层资源者优先录用。