性质：全职
年龄：不限
岗位职责:
1、全面负责医院运营管理体系的建设与优化,制定并实施整体运营策略,提升医疗服务效率与质量;
2、统筹协调各业务部门运作,推动医疗、护理、医技及后勤等模块协同联动,确保医院运营顺畅;
3、建立运营数据分析机制,定期评估关键运营指标,为管理决策提供支持;
4、主导流程优化与服务改进,持续提升患者就医体验与满意度;
5、参与医院中长期发展规划,推动战略目标在运营层面落地执行。
任职要求:
1、具备大型医疗机构或医疗集团运营管理经验优先;
2、具有较强的组织协调能力、系统思维和战略执行能力;
3、精通运营管理方法论,能独立开展流程梳理、资源调配与绩效分析;
4、责任心强,抗压能力强,具备优秀的团队管理与跨部门协作能力。
