性质：全职
年龄：不限
岗位职责:
1、负责医院整体业务发展战略的制定与实施,推动业务持续增长;
2、统筹管理医疗服务体系的运营,优化服务流程,提升患者满意度;
3、协调各科室及职能部门资源,确保业务高效协同与目标达成;
4、开展市场调研与行业分析,挖掘医疗服务需求并推进新项目落地;
具体薪酬需要面议
任职要求:
1、具备较强的医疗行业洞察力,熟悉医疗机构运营模式与发展趋势;
2、具有优秀的组织协调能力和跨部门沟通能力,能有效推动复杂项目;
3、具备战略思维和结果导向意识,能够独立制定并执行业务规划;
4、掌握现代医院管理知识,熟练运用数据分析支持决策制定。
