性质:全职
年龄:不限
岗位职责:
1、协助院长处理日常医疗管理事务,协调各部门工作进度;
2、负责院内会议安排、记录及决议事项的跟进落实;
3、参与医院运营数据的整理分析,支持决策相关材料的准备;
4、在项目推进中承担跨部门沟通与资源协调工作;
5、完成上级交办的其他管理工作任务;
任职要求:
1、具备良好的组织协调能力,能高效处理多任务工作场景;
2、熟练使口办公软件,具备较强的文书撰写与汇报材料制作能力;
3、责任心强,工作细致严谨,具有较强的服务意识和团队协作精神;
4、具备医疗机构管理或相关领域工作经验者优先;