性质：全职
年龄：不限
岗位职责:
1. 负责护理团队的日常组织与管理工作,合理安排人员分工并监督作执;
2. 制定和完善护理作规范与操作流程,确保护理服务的安全与质量;
3. 组织开展护理人员的业务培训与绩效考核,提升团队专业能力;
4. 协调处理护理中的突发情况,提供专业持与指导
5.院内健康档案管理 ,员工培训能力
任职要求:
1. 具备护理管理相关工作经验;
2. 熟悉老年护理工作流程及相关医疗规范;
3. 具有较强的组织协调能力和团队领导能力;
4. 责任心强,具备良好的职业素养和应急处理能
