性质：全职
年龄：不限
岗位职责:
1. 负责公司人力日常工作,员转调离,招聘,考勤,档案管理,合同管理,五险办理
2.负责公司政日常工作,办公环境维护、资产盘点、快递收发等基础作
3.组织并协调内部会议、文件归档、信息传递及行政接待等相关事务
4. 协助完善公司管理制度和工作流程,并推动落实与执行
5.对接外部单位及职能部门,处理日常联络与来访接待事宜
6.完成上级交办的计划外临时性其他工作
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备良好的沟通协调能力,能高效处理多部门协作事务
2. 熟练使用办公软件,具备较强的文书处理和数据整理能力
3. 工作细致认真,责任心强,具有较强的服务意识和执行力
4. 能够独立完成行政体系日常运作支持工作
5. 具备一定制度编写和流程优化的
