性质：全职
年龄：不限
岗位职责:
1. 主导疼痛科学术研究,参与设计与实施相关项目;
2. 指导和监督疼痛科医生和医疗团队的工作,确保治疗和研究质量;
3. 推动疼痛科学术交流与合作,优化治疗方法;
4. 参与健康教育活动,提供专业的疼痛管理知识;
5. 监测研究项目的进展,确保按时完成目标。
任职要求:
一、基本条件
本科以上学历（临床医学、神经科学、麻醉学、康复医学等相关专业）;
副主任以上职称（或具备同等资历）。
执业资格
持有医师资格证书及执业证书;
具备疼痛科或相关专科（如麻醉科、神经内科、康复科）执业范围。
二、专业能力:
1.10年以上疼痛科或相关领域临床工作经验;
2.熟练掌握慢性疼痛诊疗技术（如神经阻滞、射频消融、脊髓电刺激等）;
3.具备疑难疼痛病例的诊疗能力。
4. 拥有较强的学习能力和科研意识,致力于提升个人专业技能;
5. 具备良好的职业道德和责任心,对医疗事业充满热情;
6. 愿意参与学术研究和患者护理工作,推动疼痛科学的发展。
7.有疼痛机制研究、新疗法开发或转化医学经验者更佳。
三、管理与领导能力
1.有科室管理经验（如曾任疼痛科副主任以上职务）;
2.能制定学科发展规划,推动多学科协作（MDT）;
3.熟悉医院等级评审、学科评估（如重点专科申报）流程。
四、行业影响力
1.担任学术团体职务（如中华医学会疼痛学分会委员、省级学会副主委以上）;
2.参与疼痛诊疗指南/专家共识的制定;
3.国际学术交流经历（如海外研修、国际会议发言）。
