性质:全职
年龄:不限
岗位职责:
1.医疗管理:协助院长开展日常医疗管理工作,包括医疗质量管控、医疗流程优化、医疗安全管理、科室协同管理
等。
2.医疗投诉与纠纷处理:负责全院医疗投诉接待、调查、跟进、闭环处理;建立投诉台账,分析问题并提出改进措
施,提升患者满意度与医疗口碑。
3.医疗渠道与资源对接:负责医疗渠道开发、外部医院/禾斗室对接、医疗项目推口与落地执口;维护医疗合作关系,拓展医疗资源。
4.团队与运营协同:配合院长完成医疗团队管理、作统筹、任务落地;具备较强跨部门沟通、协调、推进能力。
5.其他管理工作:完成院长交办的其他医疗管理、运营推进、项口执行等工作。
任职要求:
1.中医、中西医结合等相关专业,全日制本科及以上学历;具备主治医师及以上职称。
2.有二级及以上医院医疗管理经验者优先;有医疗渠道开发、医院科室对接、医疗项目推广经验者优先。
3.具备优秀的管理能力、沟通表达能力、商务谈判能力;逻辑清晰,执行力强,抗压能力强,责任心强。
4.熟悉医疗行业政策法规、医疗质量管理规范;具备良好的服务意识、职业操守与团队协作精神。